Руководитель сектора кадровой работы

• организация, обеспечение необходимым количеством персонала требуемых специальностей,
• организация подготовки, переподготовки, повышения квалификации персонала,
• работа с иностранными гражданами в соответствие с Указом №202,
• участие в разработке ЛПА, подготовка справок, отчетов, ведение деловой переписки,
• анализ трудовой дисциплины, текучести кадров,
• контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков и др.

• высшее образование (желательно юридическое),
• опыт работы по подбору, оформлению, обучению кадров,

• добровольное медицинское страхование,
• предоставление жилья рядом с местом работы,
• собственная столовая с удешевлением питания,
• материальная помощь к отпуску на оздоровление,
• другие льготы и гарантии в соответствие с коллективным договором,
• удобное транспортное сообщение с Минском (городские автобусы маршрутов 85с, 108 и 108д, 5э, пригородная электричка направления Минск-Осиповичи – остановка «Асеевка»)

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1868424/detail-public/