Главный бухгалтер (бухгалтер в единственном лице), казахстанское законодательство

Компания PIM Solutions (ранее PimPay) - IT-компания, которая 14 лет предоставляет сервисы для рынка e-commerce. Наши клиенты и партнеры - это ведущие интернет-магазины, службы доставки и банки страны.

Мы резидент ФРИИ и Сколково. Несколько раз становились финалистами престижных отраслевых премий “Большой Оборот” и FinNext.

Чем предстоит заниматься:

1. Полное ведение бухгалтерского и налогового учета двух ТОО в соответствии с законодательством Республики Казахстан и МСФО (при необходимости):

• Отражение всех хозяйственных операций в 1С:Бухгалтерия 8.3.
• Закрытие отчетных периодов.
• Подготовка финансовой отчетности.
• Расчет и начисление налогов (ЗП налоги (6 чел в двух юр лицах), квартальные, годовые).
• Контроль своевременной уплаты налогов и обязательных платежей.
• Подготовка и сдача налоговой отчетности (300.00 (НДС), 200.00 (ЗП), 101.04 (нерезиденты), 100.00 (годовой)).
• Ведение учета нематериальных активов, денежных средств, дебиторской и кредиторской задолженности.
• Проведение сверок с контрагентами.
• Работа с банками, платежами, банковскими выписками.

2. Полное ведение работы в информационной системе ИС ЭСФ:

• Выписка и получение электронных счетов-фактур.
• Формирование извещений об отнесении НДС в зачет на портале ИС ЭСФ.
• Контроль корректности принятия НДС в зачет и своевременного формирования извещений.
• Проведение массового и индивидуального зачета НДС по полученным ЭСФ.
• Контроль корректности данных, используемых для предзаполнения декларации по форме 300.00.
• Формирование, отзыв и корректировка извещений при необходимости.
• Контроль соответствия данных ИС ЭСФ бухгалтерскому и налоговому учету.
• Взаимодействие с контрагентами по вопросам корректности оформления ЭСФ и устранения расхождений.

3. Работа с нерезидентами:

• Учет операций по приобретению услуг у нерезидентов.
• Учет реализации услуг нерезидентам.
• Учет валютных операций.
• Расчет налоговых обязательств по операциям с нерезидентами (КПН у источника выплаты, НДС и иные обязательные платежи).
• Подготовка международных договоров, инвойсов, актов выполненных работ и иных первичных документов.
• Сопровождение сотрудников-нерезидентов: начисление заработной платы, расчет налогов и обязательных платежей, соблюдение требований миграционного и налогового законодательства.

4. Валютный контроль:

• Полное сопровождение валютных договоров.
• Постановка внешнеэкономических договоров на учет в банке.
• Получение и сопровождение учетных номеров контрактов (УНК).
• Определение случаев, когда постановка договора на учет не требуется.
• Контроль сроков исполнения обязательств по внешнеэкономическим договорам.
• Контроль сроков репатриации валютной выручки.
• Подготовка документов для банков в рамках валютного контроля.
• Подтверждение исполнения обязательств по валютным договорам.
• Взаимодействие с банками по вопросам валютного контроля.
• Контроль соблюдения требований валютного законодательства Республики Казахстан.

5. Полное бухгалтерское сопровождение компании — участника Astana Hub:

• Контроль применения налоговых льгот.
• Подготовка документов и отчетности, связанных со статусом участника Astana Hub: квартальный отчет, ежегодная аудиторская проверка на соответствие деятельности приоритетным видам.
• Контроль соблюдения требований Astana Hub.

6. Кадровый учет (6 чел в двух юр лицах):

• Полное ведение кадрового делопроизводства.
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Оформление приказов по личному составу.
• Оформление отпусков, командировок, больничных, отпусков без сохранения заработной платы.
• Ведение личных дел сотрудников.
• Ведение табеля учета рабочего времени.

7. Заработная плата (6 чел в двух юр лицах):

• Начисление заработной платы сотрудникам.
• Расчет отпускных, больничных, компенсаций и иных выплат.
• Расчет налогов и социальных платежей.
• Подготовка платежных ведомостей.

8. Работа с корпоративными банковскими картами и зарубежными сервисами:

• Контроль остатка денежных средств на корпоративных банковских картах.
• Своевременное пополнение корпоративных карт.
• Оплата зарубежных сервисов и подписок (Google, OpenAI, облачные сервисы, хостинг и другие).
• Контроль сроков списания подписок и продления лицензий.
• Ведение реестра корпоративных сервисов, лицензий и подписок.
• Контроль количества используемых сервисов, их стоимости и необходимости продления.
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам оплаты и подключения новых сервисов.

9. Работа в корпоративной системе электронного документооборота:

• Создание, ведение и контроль выполнения задач в рамках бухгалтерских, кадровых и финансовых процессов.

10. Государственные информационные системы:

• Работа в Кабинете налогоплательщика.
• Работа с ИС ЭСФ.
• Работа с СНТ по необходимости.
• Работа с порталом eGov.
• Работа с порталом Enbek.kz.
• Подготовка и сдача статистической отчетности.
• Подготовка и сдача отчетности в Национальный Банк Республики Казахстан.
• Взаимодействие с государственными органами.

11. Дополнительные обязанности:

• Подготовка управленческой отчетности для руководства.
• Контроль остатков денежных средств на расчетных счетах и корпоративных картах.
• Контроль правильности оформления первичных документов.
• Контроль сроков действия договоров.
• Подготовка документов по запросам банков, аудиторов и государственных органов.
• Подготовка ответов на запросы государственных органов.
• Сопровождение налоговых и камеральных проверок.
• Консультирование руководства по вопросам бухгалтерского и налогового учета.

Требования:

• Высшее образование (бухгалтерский учет, финансы, экономика).
• Опыт работы главным бухгалтером или бухгалтером в единственном лице не менее 5 лет.
• Обязательный опыт ведения ТОО на общеустановленном режиме налогообложения.
• Опыт ведения компаний — плательщиков НДС.
• Опыт работы с нерезидентами (покупка и продажа услуг).
• Опыт ведения компаний — участников Astana Hub будет являться преимуществом.
• Опыт подготовки и сдачи отчетности в Национальный Банк РК.
• Опыт ведения кадрового учета.
• Отличное знание налогового, трудового и валютного законодательства Республики Казахстан.
• Отличное знание 1С:Бухгалтерия 8.3.
• Уверенное владение Excel.
• Высокая степень ответственности, самостоятельности, внимательности и умение работать в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство.
• Начало рабочего дня обсуждается с непосредственным Руководителем.
• ​​​​​​Атмосфера стартапа и развивающие задачи.
• Дружный коллектив и крутые корпоративные мероприятия.
• Никакого дресс - кода.
• Возможность получить уникальный опыт в IT компании.
• Большие скидки на ДМС и в SkyEng.