Заместитель начальника цеха по технологии и ремонту

АО "Завод "Энергокабель", лидер кабельной отрасли, существующий более 25 лет, приглашает на работу Заместителя начальника Цеха по технологии и ремонту.

Место работы - Московская область, г. Электроугли Богородского городского округа (Ногинского района) (Московская область-Восток, удобное сообщение с Москвой - 20 минут по М-12).

Обязанности:
1. Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины, культуры производства и правильной эксплуатации технологического оборудования;

2. Проводить ревизию комплектности и состояния технологического инструмента и оснастки;

3. Анализ качества выпускаемой продукции, разработка мероприятий по улучшению качества продукции, участие в рассмотрении рекламации и принятие мер по их недопущению;

4. Организация обучения вновь принятых работников основных профессий и работников основного производства;

5. Обеспечение наличия актуальной технологической документации на технологическом оборудовании;

6. Разработка и поддержка в актуальном состоянии норм выработки и сдельных расценок по технологическому оборудованию подчиненного подразделения;

7. Участие в планировании и обеспечении проведения ремонтов и модернизации оборудования в подразделении, контроль сроков и качества проведения работ;

8. Участие в анализе причин поломок технологического оборудования и принятие превентивных мер по недопущению поломок по вине сотрудников подразделения;

9. Разработка предложения по внедрению новой технологии, передового опыта, рационализаторских предложений, способствующих увеличению производительности труда, экономии материалов, улучшению качества продукции, улучшению условий труда.

Требования:

1. Высшее техническое образование;

2. Опыт работы в кабельной отрасли, либо опыт работы на предприятиях промышленности от 2-х лет (металлургия, машиностроение, кабельная отрасль);

3. Знания технологии кабельного производства, типовые технологические процессы и режимы производства;

4. Умение работать с нормативной технической документацией;

5. Знание ПК, навыки работы с MS Office, 1С (приветствуются навыки работы в системе ИТ-Предприятие);

​​​Условия:

​​​​​​​​​​​​​​1. Официальное трудоустройство с 1-го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
2. Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
3. Ежегодная индексация заработной на индекс потребительских цен, публикуемый Росстатом;
4. Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия;
5. Реальная возможность карьерного роста;
6. ДМС;
7. Оплачиваемый отпуск по графику, б/л.;
8. Охраняемая парковка для сотрудников;
9. Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к Новому году и тп.;
10. График работы с 8-00 до 17-00.
​​​​​​​Заработная плата определяется по результатам собеседования.