Ведущий инженер-технолог

Научно-производственное объединение входит в Госкорпорацию «Ростех» и уже более 90 лет является одним из основных разработчиков неконтактных взрывательных устройств, предназначенных для оснащения артиллерийских и ракетных боеприпасов, используемых всеми видами вооруженных сил Российской Федерации

Обязанности:

• Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий;
• Составление планов размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования;
• Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносить изменения в них в связи с корректировкой процессов и режимов производства;
• Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента, приспособлений, предусмотренных технологий, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.

• Образование высшее техническое,
• Опыт работы на инженерно-технических должностях от 5 лет.
• Знать процесс проведения технологической подготовки производства,
• Разбираться в нормативно-технической документации, уметь её составлять,
• Оформление допуска по второй форме

Условия:

• График работы 5/2 (пн-чт 08.00-17.00, пт 08.00-15.45);
• Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18к2 (МЦД Красный Балтиец, м. Войковская);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Частичная компенсация стоимости аренды жилья;
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая зарплата, ежегодная индексация, надбавка за выслугу лет;
• Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней, дополнительные дни отпуска за стаж работы на предприятии;
• ДМС после прохождений испытательного срока;
• Обед с 12:00 до 12:45, на территории промышленной площадки имеется столовая (КПП №2);
• Высокоорганизованная корпоративная культура (спортивные соревнования, совместные праздники и торжества);
• Возможность отдыха для работников и членов их семьей в санатории в Сочи,
• Возможность участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли (в рамках холдинговых структур Ростех, эшелона Минпромторг).