Ведущий специалист

Контроль субподрядчика в части документооборота:

• Ежедневный мониторинг и проверка полноты, корректности и своевременности загрузки субподрядчиком исполнительной и отчётной документации в ПО «Йода» и ПО «Цифровой сотрудник».
• Строгий контроль соблюдения субподрядчиком сроков и требований заказчика к оформлению документов по 522-ФЗ (установка/замена ПУЭЭ) и новому технологическому присоединению (установка ПУЭЭ и ТТ).
• Выявление расхождений и ошибок, формирование замечаний субподрядчику и жёсткий контроль их устранения.

Подготовка к актированию и взаимодействие со сметным отделом и ПТО:

• Подготовка и комплектация исходных данных (реестров, ведомостей, технических актов) для формирования актов КС-2, КС-3, АДПУ.
• Своевременная передача полного и корректного комплекта документов в сметный отдел для окончательного закрытия объёмов перед заказчиком на ежемесячной основе.

Отчётность и аналитика для руководства:

• Подготовка оперативной отчётности для Руководителя проекта о статусе сдачи документации субподрядчиком, выявленных проблемах и рисках срыва сроков актирования.
• Автоматизация рутинной обработки данных (выгрузки, сверки, формирование реестров замечаний) с использованием VBA, макросов и AI-инструментов.

• Образование высшее (энергетическое, строительное, электротехническое).
• Опыт работы от 3 лет в сфере электросетевого строительства, техприсоединения или внедрения систем учёта АСКУЭ/АИИС КУЭ.
• Понимание технологии установки/замены приборов учёта электроэнергии.
• Знание состава исполнительной и отчётной документации, правил оформления актов, понимание требований к документам для КС-2, КС-3.
• Высокий уровень владения MS Excel свободное владение VBA и макросами (написание с нуля, отладка, автоматизация выгрузок и реестров), продвинутые формулы, сводные таблицы, Power Query.
• Знание и применение AI-инструментов (ChatGPT, Copilot или аналогов) для ускорения обработки и анализа массивов данных, написания скриптов и подготовки отчётности, будет значительным преимуществом.

​​​​​​​​​​​​​​Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• ЗП + годовые бонусы.
• График работы: 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
• Корпоративная библиотека.
• Подарки для детей сотрудников.
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.