Менеджер по работе с ключевыми клиентами (руководитель направления)

Научно-производственная фирма «КонтрАвт» успешно работает на рынке с 1993 года.

НПФ "КонтрАвт" является российским разработчиком и производителем электронной контрольно-измерительной и регулирующей аппаратуры для автоматизации технологических процессов. Наши клиенты - более 6000 промышленных предприятий Российской Федерации, Белоруссии, Казахстана.

Мы любим и знаем своё дело, активно развиваемся и стремимся быть лучшими из лучших в своём сегменте. Для этого мы подбираем в команду профессионалов.

В связи с расширением компании мы ищем двух менеджеров по работе с ключевыми клиентами (руководителей направления).

Обязанности:

• Поиск VIP-клиентов в своем сегменте (база компании, теплые запросы, интернет)
• Выявление ключевых лиц, принимающих решения, установление доверительных отношений, определение потребностей
• Взаимодействие с клиентами по телефону, реже – личные встречи и участие в выставках
• Эффективное противодействие предложениям конкурентов
• Выполнение планов продаж в своем сегменте
• Организация и проведение мероприятий по продвижению продукции (рассылки, выставки, презентации)
• Техническое консультирование, подготовка договоров и коммерческих предложений.
• Ведение баз данных, сбор маркетинговой информации
• Представление установленной отчётности

Требования:

• Высшее образование или средне-специальное в области радиотехники, электротехники, электроники, КИПиА, приборостроения, автоматики и смежных специальностей.
• Опыт работы в продажах от 3 лет, включая продвижение продуктов, типовых и системных решений в области АСУ ТП, электротехники
• Самостоятельность и способность принимать решения
• Успешный опыт привлечения новых клиентов
• Умение определять цели, специфику и потребности клиентов
• Технические знания в сфере инжиниринговых услуг приветствуются
• Навыки ведения переговоров на высоком уровне с первыми лицами компаний и ключевыми специалистами
• Уверенное владение ПК, MS Office, Интернет-ресурсами; знание 1С
• Готовность к редким командировкам (4-6 выездов в год)

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2 - начало рабочего времени вы выбираете сами, пятница- сокращенная на 1 час
• Доход: оклад +надбавка за выполнение плана взаимодействий с дилерами + надбавка за выполнение плана продаж. Средний уровень заработной платы наших специалистов 110 000 - 180 000 рублей, без потолка
• Обучение за счёт компании, плавный вход в должность по плану адаптации
• Подарки к значимым датам, корпоративные мероприятия, компенсация фитнеса и детского летнего отдыха, помощь сотрудникам в тяжелых жизненных ситуациях
• Парковка для сотрудников, удобное месторасположение офиса в шаговой доступности от остановки.