Обязанности:
- Подготовка документов для оценки персонала: приказы, протоколы, аттестационные листы.
- Учет и отражение в базе данных 1С документов по карьерному развитию работников. Внесение результатов оценки, чек-листов и данных по кадровому резерву в систему 1С. Формирование аналитических отчетов по уровню квалификации персонала.
- Составление графиков оценки персонала, бронирование переговорных.
- Помощь сотрудникам в оформлении планов развития и контроль их выполнения.
- Сбор и оформление документов (характеристики, рекомендации) для включения сотрудников в кадровый резерв.
- Аналитика вовлеченности: организация опросов удовлетворенности и мотивации персонала. Сведение результатов анкетирования в графики и презентации с выводами для руководства.
- Самостоятельная организация опросов сотрудников: создание анкет, настройка онлайн-платформ, сбор бланков.
- Участие в подготовке и обновлении локальных актов (положений об обучении, стандартов адаптации, регламентов оценки).
- Сбор и проверка полноты кадровых и учебных документов для внутренних и внешних проверок компании.
- Заполнение операционных отчетов и сбор метрик для актуализации данных по HR процессам.
Требования:
- Среднее или высшее профессиональное образование «Управление персоналом», «Право и организация социального обеспечения», «Психология», «Экономика» или «Документационное обеспечение управления».
- Готовы рассматривать студентов последних курсов высокомотивированных развиваться в сфере HR.
- Грамотная устная и письменная речь, умение ясно излагать мысли.
- Доброжелательность, умение легко находить общий язык с разными типажами людей, готовность к большому объему коммуникаций.
Условия:
- Декретная ставка до июня 2027 года с возможностью продолжить работу в компании (при расширении) при высоких результатах работы.
- Также готовы рассматривать кандидатов на неполную ставку для совмещения с учебой при возможности работы во вторую половину дня.
- Офисный формат работы.
- График 5/2 с 9:00 до 17:30.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
- ДМС с заботой о вашем здоровье
лучшие клиники Москвы и регионов с возможностью прохождения обследований и лечения;
- Мы платим за обучение и развитие персонала
(внешнее и внутреннее) по запросу и профессиональной тематике;
- Компенсация обеда, снек бары, мороженое;
- Фитнес/Спорт по направлениям (Большой теннис, сквош, бадминтон, групповые тренировки с тренером);
- Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и членов их семей.