Специалист по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение
• Внесение изменений в трудовые договоры с работниками в том числе оформление поручения дополнительной работы
• Оформление отпусков (ежегодных, дополнительных , учебных, отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по уходу за ребенком и т.д.)
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• Работа с табелем учёта рабочего времени
• Контроль подписания кадровых документов работниками
• Выполнение поручений руководителя
• Воинский учет

Требования:

• Среднее профессиональное образование
• Хорошее знание трудового законодательства и умение грамотно применять эти знания на практике
• Опыт работы в 1С: ЗУП
• Уверенный пользователь ПК
• Работа с КЭДО HR-link как преимущество.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Своевременная заработная плата без задержек.
• Активная корпоративная жизнь.

Количество сотрудников в компании до 20 человек.