Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Мы приглашаем активных, целеустремленных и общительных людей, с желанием учиться и развиваться в направлении HR в крупнейшей компании профессионалов!

Требования:

• Высшее образование, неоконченное высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс);
• Желателен опыт в подборе масс персонала от 1 года;
• Желание заниматься активным поиском кандидатов;
• Умение работать в команде;
• Знание ПК на уровне пользователя (MS Office (Word, Excel), Оutlook, Хантфлоу;
• Высокие коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность, желание развиваться в сфере подбора персонала;

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персона;
• Взаимодействие с заказчиком и выстраивание партнерских отношений;
• Ведение актуальной информации по кандидатам в Хантфлоу;
• Ведение отчетности по своему направлению;
• Участие в других HR-проектах;

Условия:

• Достойная «белая» заработная плата (выплаты 2 раза в месяц на карту);
• Ежеквартальный бонус по итогам выполнения KPI;
• График работы 5/2, удаленная работа из дома;
• Полис ДМС после испытательного срока, корпоративные скидки и льготные условия на страховые продукты компании (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР);
• Развитие в 2-ух направлениях (горизонтальное и вертикальное);
• Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина»;
• Предложения от партнеров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес абонементов, изучения языков, каршеринг, покупку авто и др.