HR-менеджер / Рекрутер (массовый подбор)

ГК Вертикаль — динамичная строительно-инжиниринговая компания по проектированию и строительству крупных объектов для лидеров нефтегазовой, химической и атомной промышленности - Лукойл, Газпром, Сибур, также мы развиваем уникальное высокотехнологичное направление — защитные конструкции от БПЛА для промышленных гигантов.

Мы активно развиваемся и увеличиваем количество объектов, поэтому в поиске HR-менеджера / рекрутера, который будет проводить массовый подбор и своевременно обеспечивать объекты рабочими бригадами.

Что предстоит делать:

Вести массовый подбор строительных бригад и рабочих на объекты компании:

• Проводить первичный отбор и оценку кандидатов;

• Формировать необходимый поток кандидатов в соответствии с потребностью объектов;

• Контролировать выполнение плана подбора и сроки закрытия потребности в персонале.

Что мы ожидаем:

• Опыт массового подбора рабочих бригад;

• Умение самостоятельно организовать процесс поиска и работать одновременно с большим количеством кандидатов;

• Уверенное пользование Excel и CRM для подбора (Talantix / СберПодбор / E-Staff / Хантфлоу или другие);

• Ответственность, ориентация на результат и соблюдение сроков.

Что мы предлагаем:

• Достойная заработная плата от 70 000 руб.: оклад + премиальная часть, итоговые условия обсуждаются индивидуально;

• Полностью «белая» заработная плата, оформление по ТК РФ, выплаты дважды в месяц;

• Удаленный формат работы — работать можно из любого города, график 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Забота о здоровье (ДМС) - будет введен в компании в течении полугода;

• Профессиональное развитие и обучение: оплачиваемые курсы, тренинги и профильные вебинары от компании для постоянного повышения ваших компетенций;

• Сильная команда и лояльное руководство: работа среди вовлеченных коллег в атмосфере взаимопомощи, открытости к инициативам и без лишней бюрократии;

• Насыщенная корпоративная жизнь: отмечаем День строителя, Новый год очными корпоративами, поздравляем с государственными праздниками и Днем Рождения сотрудников;

• Работа в развивающейся строительной компании с крупными промышленными заказчиками;

• Интересные задачи по подбору строительного персонала на объекты;

• Возможность самостоятельно организовывать работу и влиять на процессы подбора;

• Реальная возможность карьерного роста до ведущего менеджера или руководителя направления массового подбора.

ГК Вертикаль — это масштабный федеральный проект с большим потенциалом развития!

Если вы умеете работать с массовым подбором и хотите развивать рекрутмент в растущей компании — откликайтесь прямо сейчас, и мы свяжемся с вами для личного интервью!