Менеджер по подбору персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

отбор и активное привлечение кандидатов на вакансии объектов (от зав. производством до грузчиков, уборщиц);

Проведение собеседований с кандидатами;

Работа в программе Talent Forse.

ТРЕБОВАНИЯ :

Работа с теплой и холодной базой откликов, поиск кандидатов (массовый подбор)

Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности филиала

Работа в программе Talent Force, 1С, Excel

Работа с документацией

Работа с отчетностью

УСЛОВИЯ :

Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

Компенсация мобильной связи;

При необходимости предоставляются рабочий ноутбук и телефон;

Выдается корпоративная сим-карта;

График работы 5/2;

Удаленный формат работы

Официальное трудоустройство.