Бухгалтер по расчету заработной платы (в УК промышленного холдинга)

Мы — Управляющая компания, созданная для стратегического развития многоотраслевого промышленного холдинга. В нашу группу входят ключевые активы: ООО «Мытищинский приборостроительный завод», ООО «СТ-АВТО» (лидеры России в разработке и производстве автоспецтехники), а также компании в сфере безопасности, логистики и лизинга.

Наша стратегическая цель — усилить синергию активов, технологическое лидерство и операционную эффективность. Мы ищем профессионала, который возьмет на себя полный цикл расчета зарплаты и поможет выстроить четкие, безошибочные процессы.

Чем предстоит заниматься

• Полный цикл расчета заработной платы по нескольким юридическим лицам холдинга (расчет окладов, премий, больничных, отпусков, командировок, сверхурочных, ночных смен, работы в выходные дни).

• Начисление налогов и взносов с фонда оплаты труда (ФОТ).

• Взаимодействие с начальниками цехов и табельщиками для сбора и контроля табелей учета рабочего времени.

• Тесное взаимодействие с кадровой службой (прием, увольнение, перемещения, графики работы).

• Участие в формировании зарплатного бюджета по холдингу.

• Подготовка данных для платежных поручений (зарплатные проекты).

• Начисление НДФЛ, страховых взносов и взносов на травматизм.

• Подготовка и сдача отчетности: Уведомления об исчисленных суммах налогов и взносов, формы 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 в СФР и налоговую.

• Отражение всех операций в программах «1С:ЗУП» и «1С:Бухгалтерия».

• Выдача справок сотрудникам (2-НДФЛ, для субсидий, пособий, по запросу судов).

• Расчет удержаний по исполнительным листам, алиментам, штрафам и займам.

• Участие в оптимизации зарплатных процессов и настройке учета.

Мы предлагаем

• Полную самостоятельность в блоке «Зарплата и кадры» — вы главный эксперт по своему направлению.

• Белую конкурентную заработную плату (обсуждаем с сильным кандидатом индивидуально).

• Оформление по ТК РФ с первого дня, стабильные выплаты.

• Комфортные условия труда в офисе УК, поддержка смежных профессионалов (бухгалтеры, экономисты, кадровики).

• Возможность влиять на процессы: участвовать в настройке и оптимизации зарплатного учета с нуля или под бизнес-процессы.

• Карьерный рост (вертикальный и горизонтальный) внутри Группы компаний.

• Работа в дружном коллективе без бюрократии, с фокусом на результат.

• В периоды сдачи отчетности возможны переработки (оплачиваются согласно ТК РФ).

Наши требования

• Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 3 лет.

• Высшее или среднее специальное образование (экономика, бухучет, аудит).

• Опыт ведения зарплаты предприятия от 200–300 человек (обязательно).

• Экспертное владение 1С: ЗУП (расчет, настройка, исправление ошибок, составление отчетности).

• Понимание расчета больничных, отпусков, командировок в соответствии с ТК РФ.

• Отличное знание налогового и трудового законодательства РФ.

• Опыт работы в Контур-Экспресс (приветствуется).

• Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы для проверки корректности начислений).

• Высокая концентрация внимания при работе с большими массивами данных, скрупулезность и внимание к деталям.

• Строгое соблюдение коммерческой тайны и закона о персональных данных.

Будет преимуществом

• Опыт работы в производственных компаниях.

• Опыт настройки 1С с нуля или донастройки под бизнес-процессы производства.