Специалист по расчету заработной платы и КДП

В отдел управления персоналом ищем специалиста с опытом ведения кадрового делопроизводства и расчету заработной платы ( штат - 150 сотрудников).

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков.

• Подготовка и ведение приказов, трудовых договоров и доп. соглашений.

• Контроль и ведение табелей учета рабочего времени.

• Начисление зарплаты, премий, отпускных, больничных и других выплат.

• Участие в разработке и контроле расчетов переменой части заработной платы (KPI)

• Расчёт выплат при отклонениях: отпуск, больничный, увольнение и т.п.

• Удержание НДФЛ с учетом вычетов, начисление страховых взносов.

• Ведение налогового учета (НДФЛ страховые взносы).

• Подготовка и сдача отчетности: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и др.

• Подготовка документов для ФСС/СФР, ответы на запросы, участие в проверках.

• Ведение, хранение трудовых книжек.

• Участие в разработке ЛНА.

• Подготовка справок и консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда и начислений.

• Участие в отраслевом обзоре заработных плат и формировании принципов вознаграждения.

  Требования:

• Опыт работы в расчёте зарплаты и кадровом учете от 3 лет.
• Опыт работы с иностранными гражданами, знание правил миграционного учета - желательно.
• Знание ТК РФ, НК РФ,
• Уверенное владение ЗУП 8.3., Контур, СБИС.