Экономист по труду и заработной плате

Приглашаем кандидатов для формирования кадрового резерва на должность: Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Полный цикл расчета заработной платы для сотрудников завода (около 300 человек) с учетом различных форм оплаты: окладно-премиальная, сдельная.
• Ведение табеля учета рабочего времени, контроль корректности данных.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА) по вопросам оплаты труда и премирования.
• Подготовка и сдача внутренней и внешней отчетности по заработной плате (СФР, ФНС, Росстат и др.).
• Анализ эффективности использования рабочего времени, участие в нормировании труда.
• Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) и 1С: ERP — обязательное условие.
• Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы, премий, удержаний.

Требования:

• Высшее экономическое или бухгалтерское образование.
• Опыт работы экономистом по труду и заработной плате или бухгалтером по расчету заработной платы на производственном предприятии.
• Отличное знание 1С: ЗУП и 1С: ERP.
• Практический опыт расчета заработной платы при различных системах оплаты труда.
• Опыт ведения табеля учета рабочего времени и составления отчетности по заработной плате.
• Навыки разработки ЛНА по оплате труда и премированию.
• Знание трудового законодательства РФ, нормативных актов по оплате труда.
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
• График работы: 5/2, с 7:00 до 16:00.
• Работа на территории завода (офис работодателя). Доставка из города.
• Стабильная заработная плата, своевременные выплаты.
• Возможности для профессионального развития и обучения.