Начальник отдела разработки систем радиосвязи и локальной связи. Позиция для руководителя, который способен управлять командой и глубоко погружаться в техническую часть.
Задачи:
- Руководство командой разработчиков и развитие направления связи.
- Разработка архитектуры систем радиосвязи и локальной связи.
- Создание устойчивых каналов передачи команд, телеметрии и данных.
- Решение задач по дальности, помехоустойчивости, надежности и минимизации задержек.
- Разработка и интеграция радиомодулей, антенн, электроники, встроенного ПО и локальных интерфейсов.
- Организация лабораторных и натурных испытаний.
- Взаимодействие со смежными командами и производством.
Что для нас важно:
- Высшее техническое образование: радиотехника, радиоэлектроника, смежные направления.
- Сильная техническая экспертиза в области радиосвязи и радиоэлектронной аппаратуры.
- Опыт разработки реальных радиоэлектронных изделий.
- Опыт руководства инженерной командой.
- Понимание архитектуры современных приемопередающих систем.
- Знание принципов аналоговой и цифровой обработки сигналов, модуляции, кодирования и фильтрации.
- Понимание принципов построения устойчивых каналов передачи данных.
- Опыт решения вопросов дальности, качества и надежности радиосвязи.
- Знание принципов построения антенно-фидерных трактов.
- Понимание ЭМС и особенностей совместной работы нескольких радиоэлектронных подсистем.
- Опыт работы с анализаторами спектра, осциллографами, генераторами сигналов, анализаторами цепей и другим измерительным оборудованием.
- Понимание принципов embedded-разработки и взаимодействия аппаратной части с ПО.
Особенно интересен опыт:
Разработки компактных и мобильных систем радиосвязи, цифровых радиомодемов, SDR, DSP, FPGA, высокочастотной электроники, антенных систем, телеметрических систем и каналов передачи данных.
Условия:
- Возможность возглавить одно из ключевых технических направлений компании;
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск , больничный;
- Выплаты 2 раза в месяц , с ежегодной индексацией;
- Производственные площадки: Парнас , есть развозка
- Обеды за счет компании;
- Оборудованное место отдыха и приема пищи;
- Работа в перспективной отрасли.