Руководитель технического отдела

ООО ЗПИ ЭКОСЕТИ - это современное, технологичное производственное предприятие. Мы автоматизируем процессы, работаем в единой цифровой экосистеме (Битрикс24, 1С) и непрерывно растем.
В связи с масштабированием мы ищем Руководителя технического отдела (РТО). Нам нужен сильный, вовлеченный лидер с системным инженерным мышлением, который не просто управляет текучкой, а нацелен на результат, готов внедрять инновации, оптимизировать процессы и непрерывно повышать эффективность команды (инженеры, ОТК, нормировщики).

🎯 Ваша главная зона ответственности:
Управление техническим потенциалом компании, синергия между конструкторским бюро, отделом продаж и производством, минимизация брака и вывод процессов проектирования на пиковую скорость.

🛠 Обязанности и фокус на результат:
Ежедневное управление и контроль:
Фокус на главном: определение 1 ключевой стратегической задачи на день для обеспечения максимальной продуктивности отдела.
Работа в Битрикс24: оперативный аудит отчетов сотрудников, контроль движения сделок, распределение, выполнение и контроль поручений.
Производственный консалтинг: решение текущих проблем на производстве, совместная с инженерами проработка вариантов изготовления сложного нестандартного оборудования.
Контроль качества: оперативное подключение ОТК при возникновении рисков брака на любом из этапов.
Кросс-функциональные коммуникации: плотная связка со снабжением (сроки, материалы), коммерческим отделом (согласование КП, уточнение сложных ТЗ) и прямые экспертные созвоны с ключевыми клиентами.
Управление качеством (Рекламации): разбор внешних претензий, глубокий анализ причин брака совместно с ОТК и производством, выработка жестких предупреждающих мер.
Поддержка команды: координация инженеров, инженера по нормированию и службы ОТК; менторство и помощь при решении нетривиальных инженерных задач.
Еженедельный ритм (Управление по целям):
Участие в стратегических совещаниях с генеральным директором, трансляция общекомпанейских целей своей команде.
Проведение еженедельных планерок отдела в эффективном формате 3P (Progress, Plans, Problems). Ведение и актуализация реестра оптимизаций (фиксация внедренных предложений).
Ежемесячный цикл (Аналитика и развитие): Глубокий анализ KPI отдела: % задач, выполненных в срок (SLA), структура категорий задач, уровень внутреннего/внешнего брака.
Проведение ретроспективы с командой: разбор результатов, оцифровка экономического эффекта от оптимизаций (скорость, экономия, качество).Модернизация и непрерывное улучшение бизнес-процессов ТО.

💪 Наши ожидания от кандидата:
Успешный управленческий опыт: от 3-5 лет на позиции руководителя технического отдела, главного конструктора или начальника КБ на производственном предприятии.
Экспертиза: высшее профильное техническое образование, знание САПР, ЕСКД, современных технологий металло- или пластикообработки. Digital-грамотность: уверенный опыт управления командой через CRM (Битрикс24/AmoCRM) и учетные системы (1С). Понимание, как контролировать задачи не «на словах», а по дашбордам и отчетам.
Мышление инженера-предпринимателя: вы нацелены на прибыль компании и коммерческий успех продукта, а не просто на выпуск чертежей.
Гибкость ума: искренний интерес к новым технологиям, методологиям управления (Lean, Agile) и непрерывному обучению.

🎁 Что мы предлагаем:
Высокий уровень дохода: стабильный оклад.
Полномочия и доверие: возможность внедрять свои идеи, менять процессы и формировать сильную техническую культуру компании.
Прозрачность: работа в понятной, оцифрованной среде без хаоса и бюрократии.
Официальное оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2, с 8.30 до 17.00, в пятницу до 16.00
Соц пакет: ДМС, фитнес