Младший специалист отдела ФЭПиА

Ташкент, улица Навруз, 236А

Описание вакансии

СП ООО Health Line — производственное предприятие в сфере медицинских изделий, выпускающее продукцию для внутреннего рынка и на экспорт.

Мы усиливаем отдел финансово-экономического планирования и анализа и приглашаем начинающего специалиста, который хочет разобраться в экономике реального производства: от нормы расхода сырья на единицу продукции до формирования себестоимости и месячного производственного плана.

Младший специалист отдела ФЭПиА (отдел финансового-экономического планирования и анализа)

Обязанности:

Подготовка ежедневных отчётов по производству.
Ведение, анализ и своевременное предоставление статистической отчётности.
Формирование заявок на заказ сырья и производственных материалов — местных и импортных — на основании производственного плана и утверждённых норм расхода.
Проведение ежемесячного анализа себестоимости продукции.
Участие в подготовке ежемесячного производственного плана.
Ведение сводной отчётности по направлению «перчатки».
Контроль и ведение учёта остатков сырья для производства перчаток.

Будет преимуществом:

Опыт работы или производственная практика на промышленном предприятии.
Знание 1С (УПП / ERP) или иной учётной системы.
Навыки Power Query / Power BI.
Английский язык на уровне чтения технической и коммерческой документации — для работы с импортными поставками сырья.

Требования:

Высшее или неоконченное высшее образование: экономика, финансы, бухгалтерский учёт, статистика. (Рассматриваем выпускников 2024–2026 гг.)
Опыт работы от 0 до 1 года — готовы обучать методологии с нуля.
Уверенное владение MS Excel: сводные таблицы, ВПР / ПРОСМОТРX, СУММЕСЛИМН, работа с массивами данных от нескольких тысяч строк.
Аккуратность в работе с числовыми данными и умение соблюдать сроки отчётности.
Базовое понимание структуры себестоимости: прямые и косвенные затраты, нормы расхода сырья.
Узбекский и русский языки — свободно.

Условия:

Полная занятость, пятидневная рабочая неделя;
Официальное оформление в соответствии с ТК РУз;
Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
Наставничество руководителя отдела: обучение планированию, нормированию и анализу себестоимости;
Реальная перспектива профессионального роста до специалиста и ведущего специалиста ОФЭПиА;
Социальный пакет: бесплатный обед в корпоративной столовой, корпоративный транспорт;
Стабильное производственное предприятие с понятной структурой отчётности и загрузкой.