Экономист по ФОТ

Компания ООО "ЦифроТех" - дочерняя ИТ-компания ПАО "Ростелеком"

Цифровая платформа — это глобальное решение для цифровизации деятельности ЦИК России и избирательных комиссий всех уровней. Оно включает в себя все этапы процесса избирательной кампании, а также бэкофисные функции. Эта система позволяет полностью заменить систему ГАС "Выборы" - решение, созданное более 20 лет назад.

Обязанности:

• Планирование, формирование и ежегодная корректировка бюджета по ФОТ в разрезе подразделений и проектов (включая сценарное моделирование).
• План-фактный анализ исполнения бюджета с детализацией по ЦФО, проектам и категориям персонала; подготовка прогнозов до конца года.
• Взаимодействие с курирующей компанией (УК/холдинг): сбор и консолидация данных, аргументированная защита бюджета, оперативное информирование об изменениях, контроль соблюдения лимитов и методологии.
• Подготовка аналитических отчетов, презентаций и пояснительных записок для руководства и управляющей компании.
• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов по оплате труда (штатное расписание, положение об оплате труда).

• Высшее экономическое / финансовое образование.
• Опыт работы экономистом по труду и заработной плате от 3 лет (обязательно: опыт бюджетирования ФОТ и план-факт анализа в крупной компании / холдинге).
• Опыт взаимодействия с управляющей компанией или головным офисом по вопросам согласования и корректировки бюджета ФОТ.
• Уверенное знание ТК РФ в части оплаты труда.
• Продвинутый Excel (сводные, сложные формулы, Power Query — приветствуется) и 1С: ЗУП — обязательно.
• Умение работать с большими массивами данных, аналитический склад ума, внимание к деталям.
• Навыки деловой коммуникации и аргументации для защиты бюджетов.
• Будет преимуществом: знание SAP / Oracle, опыт работы с BI-системами (Power BI), понимание МСФО (IAS 19).

• Стабильный и прозрачный доход: оклад и квартальные премии по результатам работы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• ДМС со стоматологией со 2 месяца работы.
• Возможность профессионального роста.
• Корпоративное обучение, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес-литературы.