Руководитель инженерного направления / Главный конструктор

Перспективный технологический стартап ищет руководителя инженерного направления, который возьмёт на себя техническую реализацию продукта — от разработки конструкции и создания прототипов до формирования инженерной команды и подготовки продукта к серийному производству.

Мы создаём новый технологический продукт в области маломерной техники и автономных систем и ищем человека, который хочет не просто выполнять отдельные инженерные задачи, а влиять на продукт, принимать ключевые технические решения и строить инженерное направление с нуля.

Обязанности:

• Руководство инженерной разработкой продукта: от концепции и проектирования до создания, испытаний и доработки прототипов.
• Постановка задач инженерам-конструкторам и координация работы технических специалистов.
• Разработка и совершенствование конструкции продукта, отдельных узлов и механических систем.
• Работа с технической документацией, чертежами и 3D-моделями.
• Организация сборки и испытаний прототипов, анализ результатов и внесение необходимых конструктивных изменений.
• Подбор и интеграция силового агрегата, механических и вспомогательных систем.
• Проработка конструкции для установки электроники, систем управления, телеметрии и других компонентов.
• Взаимодействие с электронщиками, инженерами по управлению, производством и другими специалистами.
• Поиск технических решений, оценка их эффективности, стоимости и возможности реализации.
• Формирование и развитие инженерной команды под задачи проекта.
• Контроль сроков и качества выполнения инженерных работ.
• Участие в подготовке продукта к дальнейшему масштабированию и серийному производству.

• Опыт работы инженером-конструктором, главным конструктором, техническим руководителем или руководителем инженерного проекта.
• Опыт разработки реальных изделий, механизмов, техники или прототипов.
• Уверенное понимание принципов конструирования и механики.
• Умение работать с чертежами, технической документацией и 3D-моделями.
• Опыт самостоятельного решения нестандартных инженерных задач.
• Опыт руководства инженерами или готовность взять на себя управление небольшой технической командой.
• Понимание принципов работы ДВС и силовых установок будет преимуществом.
• Опыт в судостроении, маломерной технике, робототехнике, БПЛА, машиностроении или смежных направлениях будет большим плюсом.
• Понимание принципов интеграции электроники, управления и телеметрии — преимущество.
• Инициативность, самостоятельность и способность доводить технические решения до работающего результата.
• Готовность не только ставить задачи, но и при необходимости самостоятельно погружаться в технические детали.

• Работа в перспективном технологическом стартапе с возможностью влиять на создание продукта с нуля.
• Ключевая роль в формировании и развитии инженерного направления.
• Возможность собрать собственную команду инженеров и определять подходы к разработке.
• Участие во всех этапах создания продукта: концепция → проектирование → прототип → испытания → доработка → масштабирование.
• Возможность долгосрочного роста вместе с проектом и расширения зоны ответственности.
• Формат работы и график обсуждаются индивидуально.
• Возможна частичная занятость / проектная работа на начальном этапе с последующим переходом в основной состав проекта.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта, компетенций и зоны ответственности.
• Работа в команде, где ценятся самостоятельность, инициативность и способность предлагать собственные технические решения.

Почему эта позиция может быть интересна

Это вакансия не для человека, который хочет просто получать задачи и выполнять их по ТЗ.

Мы ищем технического лидера, которому интересно самостоятельно принимать решения, искать нестандартные инженерные решения, собирать вокруг себя сильных специалистов и видеть результат своей работы в виде реального продукта.

Возможен доход выше указанного уровня по результатам работы, быстрый карьерный рост, возможность стать ключевым руководителем инженерного направления и работать в сплочённой команде перспективного стартапа.

Если вам интересно не просто конструировать отдельные детали, а возглавить инженерную разработку перспективного продукта, расскажите о себе и проектах, которыми вы занимались.

В сопроводительном письме обязательно укажите, какие инженерные проекты вы реализовывали, был ли у вас опыт руководства специалистами и какую роль вы готовы взять на себя в разработке нового продукта.