Инженер по эксплуатации инженерных систем

• Организация и контроль работ по обеспечению бесперебойного функционирования работы систем охранно-пожарной сигнализации пассажирских терминалов. Взаимодействие с надзорными органами.
• Обеспечение бесперебойной работы, закреплённого за ним оборудования инженерных систем АВК: Система автоматического пожаротушения, система пожарной сигнализации, система управления и диспетчеризации инженерного оборудования, система мониторинга инженерных сетей, система связи и сигнализации для пассажиров с ограниченными физическими возможностями, скоростные секционные ворота, револьверные ворота, раздвижные двери, противопожарные водопроводы.
• Контроль производства регламентных работ по эксплуатации, ремонту и модернизации подрядными организациями инженерных систем АВК.
• Обеспечение своевременного составления ведомостей на запасные части, инструменты и принадлежности и расходные материалы, необходимые для надежной эксплуатации вверенного оборудования.
• Согласование проектной документации по разделам пожаротушения по зданиям аэропорта;
• Согласование технических вопросов и оформление документации необходимой для заключения договоров с подрядными организациями на оказание услуг по техническому обслуживанию и устранению аварий инженерных систем.
• Разработка перспективных, годовых и месячных планов и графиков осмотра и технического обслуживания инженерных систем.
• Разработка и согласование технических решений, технологических инструкций, регламентов, технологических карт, чек-листов, изменений в документацию, программ испытаний инженерных систем.
• Разработка и реализация мероприятий по энергоэффективности в части эксплуатации инженерных систем.
• Проверка полученной от подрядных организаций отчетной документации по итогам отчетного периода и подготовка ее для подписания генеральным директором либо техническим директором.

• Образование: Высшее техническое (электротехника, автоматика, теплоэнергетика или пожарная безопасность).

• Опыт: Опыт эксплуатации инженерных систем на крупных инфраструктурных объектах (ТЦ, аэропорты, стадионы, производственные комплексы) от 3–5 лет.

Профессиональные знания и навыки:

• Знание систем: Уверенное знание оборудования Болид (С2000), систем автоматического пожаротушения, дымоудаления, диспетчеризации и противопожарных водопроводов.

• Документирование: Умение разрабатывать графики ТО, регламенты, чек-листы, технологические карты и ведомости на ЗИП с нуля.

• Работа с подрядчиками: Опыт контроля подрядных организаций (приемка работ, проверка смет и отчетной документации).

• Согласования: Знание порядка согласования проектной документации с надзорными органами (МЧС/пожнадзор) и опыт взаимодействия с ними.

• Нормативная база: Владение ФЗ-123 (Техрегламент о пожарной безопасности), СП и ГОСТами по эксплуатации систем безопасности.

• Энергоэффективность: Навыки разработки мероприятий по снижению энергопотребления инженерного оборудования.

Личные качества (навыки управления):

• Системное мышление (видение всей цепочки: оборудование → регламент → бюджет → безопасность).

• Навыки деловой переписки и технической экспертизы договоров.

• Ответственность за бесперебойную работу критически важного оборудования (готовность к оперативному решению аварийных вопросов).

Условия:

Аэропорт Красноярск — ключевая инфраструктура региона, активно развивающаяся и модернизирующаяся. Мы ищем лидеров, готовых руководить командой в стабильной и дружелюбной среде, с возможностью реализации масштабных проектов и профессионального роста.

Реальная зона ответственности и возможность влиять. Ваш голос важен: именно от линейных руководителей мы получаем сигналы для улучшения работы. У вас будут четкие критерии эффективности работы подразделения, вы будете непосредственно участвовать в оптимизации процессов и внедрении новшеств. Вы будете видеть конкретный результат своей работы. Ваши решения напрямую влияют на качество услуг аэропорта.

Ресурсы для управления. Мы понимаем, что эффективность команды зависит от условий. Поэтому мы системно улучшаем бытовые помещения и социальные условия, обеспечиваем качественной спецодеждой и СИЗами, решаем вопросы с транспортом, чтобы вы и ваши сотрудники чувствовали заботу. Для нас важно, чтобы вы видели свою команду укомплектованной и мотивированной.

Стабильность и социальная защищенность для вас и ваших людей. Расширенный соцпакет, включая добровольное медицинское страхование (ДМС) и компенсацию перелета к месту отпуска, подтверждает, что компания заботится о сотрудниках на всех уровнях. Четкие регламенты, нормированный прозрачный график, календарное планирование и автоматизация процессов позволяют вам сосредоточиться на развитии команды, а не на «тушении пожаров».

Развитие управленческих навыков. Регулярные тренинги за счет компании, участие в профессиональных форумах, обмен опытом с коллегами из других отраслей. Выстроенная система управленческого развития через участие в проектной деятельности. Мы растим лидеров внутри компании.

Среда для лидера. Мы создали комфортный морально-психологический климат, где руководитель может опираться на сплоченную команду профессионалов. Взаимопомощь и поддержка — не просто слова, а норма нашей корпоративной культуры.

График работы 5/2 с 8:30 до 17:00, служебный автобус привезет вас на работу к 8:15, а в 17:15 увезет обратно в город.