Менеджер продукта (мерч)

Триколор — крупнейший в стране оператор спутникового телевидения, лидер рынка спутникового интернета, компания с продуктовой линейкой электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Благодаря большой команде 12+ миллионов наших клиентов смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Присоединяйся!

Чем предстоит заниматься:

• управлять полным циклом разработки и производства (одежда, обувь, аксессуары, outdoor): от идеи и разработки образцов до контроля качества и поставки на склад;

• взаимодействовать с поставщиками: осуществлять поиск, оценку и развитие партнеров (Россия, Китай, Узбекистан), вести переговоры, заключать контракты и контролировать исполнение заказов;

• рассчитывать себестоимость, подготавливать калькуляции и искать решения для снижения затрат без потери качества;

• управлять производственным календарем, согласовывать образцы, принимать товар, устранять несоответствия с целью минимизации производственных рисков;

• участвовать в разработке новых продуктов: осуществлять подбор материалов, фурнитуры и технологий совместно с дизайнерами и бренд-командой с учетом позиционирования и рыночных трендов;

• координироваться с отделом логистики, маркетинга и закупок, подготовка отчетности по статусу проектов и эффективности поставщиков.

• опыт от 5 лет в производстве одежды, обуви, аксессуаров или outdoor-продукции;
• обязателен опыт полного цикла разработки и вывода продукта в производство;
• практический опыт работы с производствами России, Китая и желательно Узбекистана;
• опыт поиска, аудита и развития поставщиков;
• опыт ведения переговоров и достижения лучших коммерческих условий;
• опыт расчета себестоимости, оптимизации затрат и контроля качества продукции;
• желателен опыт работы в fashion, lifestyle, outdoor или спортивных брендах.

• проходят меньше минуты от метро «Электросила» до нашего офиса или работают дома часть недели благодаря гибридному формату работы и гибкому началу рабочего дня;
• получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;
• следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача;
• реализуют проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
• становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки и квизы по вечерам;
• ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода;
• выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды, до поддержки психолога!