Бренд-менеджер

О компании

Leokid – бренд стильной и функциональной верхней детской одежды, который уже более 14 лет помогает родителям делать прогулки с детьми комфортнее. Мы представлены во всех ключевых каналах продаж: собственном интернет-магазине, крупнейших маркетплейсах и широкой сети оптовых партнеров.

Мы строим сильный, узнаваемый бренд с чёткой идентичностью, и сейчас ищем Бренд-менеджера, который возьмёт на себя управление всеми точками контакта с клиентом.

Чем предстоит заниматься

1. Управление сайтом и контентом

• Разработка и обновление продуктовых страниц (тексты, визуалы, инфографика, размерные таблицы).

• Создание макетов новых страниц и внесение изменений в текущие.

• Курирование баннеров, поп-апов и других промо-элементов на сайте.

• Ведение блога: курирование работы с текстами, SEO-оптимизация, подбор визуалов.

• Создание лукбуков к каждой коллекции.

• Подготовка посадочных страниц под мероприятия и специальные проекты.

• Разработка печатных вложений в заказы.

2. CRM и email-маркетинг

• Формирование и курирование плана имейл-рассылок.

• Согласование макетов писем.

• Контроль результатов рассылок (открываемость, клики, конверсии).

3. Медийная реклама и SMM

• Создание ТЗ для креативов (визуал + текст) для медийных кампаний.

• Курирование контент-плана в социальных сетях, согласование постов.

• Контроль результатов рекламных и SMM-активностей.

• Проведение еженедельных встреч с подрядчиками по SMM и медийке.

4. Маркетплейсы (МП) и Опт

• Помощь отделу маркетплейсов в подготовке и ведение карточек товаров и УТП продукта.

• Разработка рич-контента и баннеров для рекламы на МП.

• Подготовка презентаций и обучающих материалов для оптовых клиентов.

• Создание видео-контента с помощью подрядчиков и печатных макетов для оформления витрин.

5. Программа лояльности и специальные проекты

• Разработка специальных предложений, инфоповодов, мероприятий и встреч для клиентов.

• Организация подарков к праздникам.

6. Influence-маркетинг и партнёрства

• Согласование списка блогеров, курирование и контроль бюджета.

• Организация посевов и гифтинга (согласование креативной концепции, контроль реализации, сбор наборов).

• Фокус на продвижение ключевых продуктов через инфлюенсеров.

• Еженедельные встречи с подрядчиками, контроль результатов.

7. Партнёрства

• Поиск новых партнёров и развитие сотрудничества с текущими.

• Создание печатных и digital-макетов для партнёров.

• Участие в мероприятиях и лекциях, организация партнёрских активностей (SMM, дизайн, подарки).

• Контроль эффективности партнёрских программ.

8. Дизайн и продакшен

• Курирование всех дизайн-материалов (визуал + тексты) на всех носителях.

• Еженедельные встречи с дизайн-командой и продакшеном.

• Стратегическое управление процессами производства контента.

9. Продуктовый маркетинг и стратегия бренда

• Участие в разработке бренд-платформы.

• Создание концепций к каждой коллекции совместно с арт-директором.

• Продуктовый фокус — понимание ЦА, позиционирование и УТП каждого товара.

Мы ожидаем, что вы

• Имеете опыт работы бренд-менеджером или маркетологом в fashion / retail / e-commerce от 2 лет.

• Понимаете, как работают все каналы маркетинга: сайт, SMM, маркетплейсы, email, офлайн, перфоманс.

• Умеете управлять подрядчиками (дизайнерами, копирайтерами, SMM-агентствами, продакшеном).

• Владеете инструментами аналитики и умеете принимать решения на основе цифр.

• Имеете опыт работы с визуалом: можете поставить задачу дизайнеру, оценить макет, дать чёткую обратную связь.

• Понимаете основы SEO и контент-маркетинга.

• Отлично организуете процессы, умеете держать в голове несколько проектов одновременно.

• Готовы к еженедельным встречам с командами и подрядчиками.

• Креативны, но при этом системны — умеете превращать идеи в измеримые результаты.

Мы предлагаем

• Официальное оформление и конкурентную зарплату (обсуждаем с успешным кандидатом).

• Работу в дружной команде профессионалов.

• Гибкий график - гибрид.

• Скидки на продукцию компании, корпоративные мероприятия.

• Лояльное руководство.

• Понятные и реалистичные KPI отдела.