Менеджер по развитию лидов (Sales Lead) — Блок digital и очной оценки

Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что бизнес делают люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас. Откликается? Тогда давай знакомиться!

Кто мы

В этом году ЭКОПСИ — 37. Что мы уже успели сделать? Поработать с лидерами 20+ отраслей, с 83% компаний из топ-списков Forbes и РБК, сделать проекты в 70 городах и 16 странах и стать одной из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ.

Кого мы ищем

Сейчас команда Блока оценки ЭКОПСИ ищет Менеджера по развитию лидов, который возьмёт на себя работу с потенциальными и действующими клиентами по продуктам digital и очной оценки.

Основная задача этой роли — развивать и догревать интерес после вебинаров и очных мероприятий, обрабатывать запросы на демо, возвращать в диалог клиентов, которые ранее не приняли решение о покупке, и выявлять новые задачи у действующих клиентов.

Вы станете связующим звеном между маркетингом, экспертами и продавцами: будете определять потребности клиента, помогать ему сориентироваться в решениях Блока оценки и передавать продавцу квалифицированный лид, готовый к предметному обсуждению проекта.

Чем предстоит заниматься:

• Готовить и проводить вебинары совместно с экспертами Блока оценки;
• Обрабатывать и догревать лиды с вебинаров, очных мероприятий и входящих запросов на демо;
• Развивать отношения с действующими клиентами и возвращать в диалог тех, кто ранее не принял решение о покупке;
• Выявлять потребности, квалифицировать лиды и передавать их продавцам и экспертам для дальнейшей проработки;
• Вести коммуникации, договорённости и статусы лидов в CRM.

Мы ждем, что Вы:

• Имеете опыт работы с клиентами в B2B-продажах, развитии бизнеса или сопровождении лидов;
• Умеете выявлять потребности клиента, задавать точные вопросы и поддерживать интерес на длинном цикле принятия решения;
• Умеете работать совместно с экспертами и переводить сложное содержание продуктов в понятный для клиента язык;
• Интересуетесь темой оценки и развития персонала и готовы глубоко погрузиться в продукты очной и digital-оценки.
• Ориентированы на результат, самостоятельны и умеете одновременно вести множество клиентских коммуникаций;

Что мы готовы предложить:

• Развитие топовых продуктов в своем сегменте;
• Сильную команду и поддержку на всех этапах работы;
• Гибридный график работы (офис/удаленно);
• «Белый» доход;
• Оформление по ТК РФ + ДМС;
• Стильный офис в 7 минутах ходьбы от м. «Дмитровская» (рядом с арт-пространством «Флакон»).

Что тебя ждёт в ЭКОПСИ

Культура свободы и ответственности

Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь.

Интеллектуальная среда

Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи, у тебя всегда найдется, “об кого” подумать.

Масштабные проекты, приносящие пользу

Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.