Project manager в Департамент взаимодействия с Евразийской экономической комиссией

Астана, проспект Мангилик Ел, 55/14

Показать контакты

Описание вакансии

Возможно повышение заработной платы после прохождения испытательного срока.

Требования:

высшее образование в сфере информационных технологий, информационных систем или смежных направлений;
опыт управления IT-проектами от 2–3 лет;
знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban);
навыки работы с системами управления задачами (Jira, Confluence и др.);
понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC);
понимание интеграционных процессов, API, архитектуры информационных систем;
опыт взаимодействия с внутренними и внешними заказчиками;
навыки подготовки проектной, аналитической и отчетной документации;
опыт координации команд разработки.

Обязанности:

управление проектами Департамента взаимодействия с ЕЭК;
планирование сроков, ресурсов и контроль исполнения задач;
координация работы команды разработки, аналитиков и смежных подразделений;
взаимодействие с заказчиками, партнерами и участниками ЕАЭС;
организация и проведение встреч, совещаний и статусов;
управление рисками и контроль качества реализации проекта;
контроль выполнения проектных этапов и подготовки отчетности;
сопровождение проектной документации и обеспечение своевременного достижения результатов.

Условия:

обучение и развитие: курсы и повышение квалификации;
лечебное пособие: 2 оклада к ежегодному отпуску — для отдыха и оздоровления;
материальная помощь: поддержка при рождении ребёнка, свадьбе, лечении или других важных событиях;
современный офис: уютное рабочее место в IT-центре на ЭКСПО — в самом сердце столицы;
развозка: утренние и вечерние автобусы по всем районам города — без лишних затрат и ожиданий;
удобный график: с 8:00 до 17:30 — комфортный рабочий день без спешки;
аванс: выплата аванса в середине месяца — стабильность и удобство в планировании бюджета;
премии: по праздникам и итогам года — за отличную работу и вклад в проекты;
карьерный рост: возможность повышения заработной платы через год и продвижения по должности при успешной работе;
корпоративная жизнь: интересные события и мероприятия для команды;
крупные проекты: участие в государственных и международных IT-проектах;
современные технологии: возможность работать с новыми решениями и учиться у лучших IT-специалистов.