управление предприятием специализирующимся на продажи топлива, бензин, газ;
реализация стратегии развития компании, включая определение приоритетных направлений деятельности, целей и задач;
руководство деятельностью всех подразделений компании, координация работы функциональных служб;
контроль исполнения стратегических планов и оперативных задач;
принятие управленческих решений по всем вопросам деятельности компании;
представление интересов компании перед государственными органами, партнерами;
формирование и управление командой руководителей высшего звена;
управление финансовыми ресурсами компании;
обеспечение соблюдения законодательства и внутренних нормативных актов компании;
организация системы контроля и мониторинга деятельности компании;
развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
анализ рынка и конкурентов, адаптация стратегии компании к изменяющимся условиям;
обеспечение эффективного функционирования системы управления рисками.
Требования:
наличие высшего образования (желательно экономическое, управленческое или финансовое), предпочтительны специальности в области стратегического менеджмента, экономики предприятия, финансов или общего управления бизнесом или технического (нефтегазовое дело, теплоэнергетика);
опыт работы от трёх до пяти лет на позициях топ-менеджмента (Исполнительный директор, Директор по развитию, Заместитель генерального директора, Главный инженер);
знание методов разработки, реализации и адаптации стратегии развития компании в зависимости от рыночных условий;
понимание принципов управления финансовыми ресурсами, методов повышения эффективности использования ресурсов и анализа прибыли;
знание систем управления рисками и методов обеспечения устойчивости бизнеса;
навыки координации работы всех функциональных служб и подразделений, контроля исполнения стратегических и оперативных планов;
знание законодательства в сфере деятельности компании и умение обеспечивать соблюдение нормативных актов;
понимание принципов формирования команды высшего звена, развития корпоративной культуры и методов снижения текучести кадров;
владение инструментами для планирования задач сотрудников (постановка «статистик» и «норм»), контроля этапов производства и создания стабильных рабочих процессов (регламентов, инструкций);
уверенное владение пакетом MS Office (Excel — для анализа показателей прибыли и эффективности);
знание ERP-систем (например, 1С, Звезда);
навыки работы в программах для планирования и распределения задач Битрикс24.
Условия:
официальное трудоустройство;
график работы: 5/2 с 08.00-17.00;
место работы: г. Сургут, Улица 30 лет Победы, 28/1