Ведущий юрисконсульт (отдел корпоративной политики и имущественных отношений)

• Под руководством начальника отдела осуществлять разработку и регистрацию учредительных документов, внесение и регистрацию изменений в учредительные документы общества. Вести учет и осуществлять хранение учредительных документов организации.

• Принимать участие в разработке локальных нормативных актов, необходимых для деятельности Общества. Обеспечивать структурные подразделения общества документами, вступившими в законную силу и обязательными к исполнению.

• Вести реестр действующих в Обществе положений и регламентов, утвержденных Советом директоров, общим собранием акционеров или единоличным исполнительным органом, проводить своевременное обновление и внесение соответствующих изменений в локальные нормативные документы организации.

• Осуществлять учет документов о правах собственности на недвижимое имущество Общества, ведение реестра недвижимого имущества, а также составление установленной статистической отчетности.

• Принимать участие в подготовке, проведении сделок с недвижимым имуществом общества. Сопровождать процесс государственной регистрации прав на недвижимое имущество, а также внесение изменений в правоустанавливающие документы.

• Вести единый реестр учета и контроля за использованием и сдачей в аренду недвижимого имущества организации с использованием системы электронного документооборота.

• Готовить документы и материалы для проведения заседаний исполнительных органов Общества (общего собрания акционеров/единственного акционера, совета директоров).

• Обеспечивать подготовку документов для взаимодействия с регистратором Общества.

• Принимать участие в разработке, оформлении, ведении договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий и т.д., темодержателем по которым является Отдел корпоративной политики и имущественных отношений, в том числе обеспечивать подготовку документов для проведения закупок в соответствии с требованиями ЕПоЗ ГК «Ростех».

• Обеспечивать подготовку и своевременное направление в сторонние организации документов, оформляемых в рамках исполнения договорных обязательств, в пределах своей компетенции, в целях соблюдения сроков исполнения договоров.

• Обеспечивать своевременное направление в систему электронного документооборота и контроль оплаты по выставленным счетам по договорам, темодержателем которых является Отдел корпоративной политики и имущественных отношений.

• По поручению начальника отдела принимать участие в проверке договоров (соответствие действующему законодательству, составление замечаний, проектов протоколов разногласий к представленным договорным материалам), при необходимости вести претензионную работу:

  - обеспечивать рассмотрение претензий, поступающих от контрагентов;

  - готовить ответы на поступившие претензии и принимать проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий;

  - осуществлять подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.

• Под руководством начальника отдела вести исковую работу:

  - принимать меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров;

  - подготавливать исковые заявления и материалы и передавать их в арбитражные суды, суды общей юрисдикции;

  - изучать исковые заявления по искам к организации, подготавливать отзывы на иски к организации и др. необходимые документы;

  - подготавливать апелляционные, кассационные жалобы, отзывы на апелляционные, кассационные жалобы и др. необходимые документы.

• Представлять интересы Общества в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных организациях по вопросам правовой защиты интересов Общества.

• Вести номенклатуру дел отдела, а также осуществлять документооборот поступающих и исходящих документов общества внутри отдела, обеспечивать соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования, в том числе в системе электронного документооборота (1С ДО).

• Составлять установленную отчетность о проделанной работе. Вести отчетность структурного подразделения согласно локальным нормативным актам Общества.

• Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины.

• Оконченное высшее юридическое образование
• Опыт работы от 3 года на юридических должностях будет преимуществом.
• Уверенный пользователь: MS Office: Word, PowerPoint, Excel, Outlook, 1С Документооборот
• Знания ГК РФ, АПК РФ, ГПК РФ, ГрК РФ, 44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ, ЕПОЗ ГК «Ростех» (приветствуется)

Условия:

• Работа на крупном предприятии, которое входит в государственную корпорацию Ростех.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
• Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05).
• Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Частичная компенсация стоимости аренды жилья для сотрудников Предприятия.
• Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия.
• Развозка от ст. метро "Девяткино".
• Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
• Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 1 год 11 месяцев работы на Предприятии).
• Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.
• Подарки детям к Новому Году.