Менеджер по финансовой аналитике, политикам и процедурам

Мы ищем менеджера по финансовой аналитике, политикам и процедурам, который будет отвечать за бюджетирование и финансовое планирование Управления поддержки бизнеса, бюджетный контроль, подготовку управленческой отчетности, а также координацию внутренних политик, процедур, риск-оценки и подготовки к аудиту.

Обязанности:

• Формирование и анализ бюджета и финансового плана;
• Контроль исполнения бюджета и анализ отклонений фактических показателей от запланированных;
• Подготовка финансовой и управленческой отчетности;
• Подготовка отчетности по стандартам российского бухгалтерского учета в рамках бюджета;
• Подготовка и организация оплаты счетов;
• Налаживание и сопровождение процессов оплаты счетов и документооборота;
• Анализ финансовой составляющей договоров аренды на предмет соответствия утвержденному бюджету и финансовому плану;
• Координация соответствия деятельности внутренним политикам и процедурам Банка;
• Контроль полного соблюдения применимых политик и процедур в рамках;
• Координация проведения внутренней оценки степени риска деятельности;
• Подготовка регулярной отчетности по выявленным несоответствиям и контроль мероприятий по их устранению;
• Координация подготовки к аудиту;
• Координация программы Continuity of Business и поддержание соответствующего плана в актуальном состоянии;
• Координация программы MCA;
• Взаимодействие со структурными подразделениями Банка по вопросам, связанным с выполнением функциональных обязанностей;
• Выполнение иных поручений руководителя в рамках профессиональных обязанностей.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в международной компании не менее 3 лет;
• Продвинутые навыки работы с ПК;
• Английский язык - устный и письменный;
• Организованность и умение расставлять приоритеты;
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности;
• Умение работать в команде;
• Быстрая обучаемость;
• Гибкость и способность адаптироваться к динамично меняющейся среде;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение доводить инициативы до результата;
• Внимательность к деталям и ориентация на качественный результат.

• Оформление в штат банка;
• Гибридный график работы в формате 3/2;
• ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников;
• Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Дополнительные дни отпуска;
• Доплата до оклада при отсутствия по болезни;
• Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом);
• Программы обучения и развития для сотрудников;
• Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).