Руководитель направления пассажирской техники

ООО "Парадавто-М" — компания международного холдинга с 30-летним опытом работы, в который входят: ООО "ПарадАвто" г.Минск и ООО "Автотехкомплект" г.Нижний Новгород.

Мы ищем профессионалов, готовых не просто работать, а участвовать в развитии компании и видеть реальные результаты своего труда.

У нас динамичная рабочая среда, минимум бюрократии и возможность влиять на развитие процессов. Мы ценим профессионализм, ответственность и нацеленность на результат.

Присоединяйтесь к команде, которая формирует будущее пассажирского и коммерческого транспорта в России!

Обязанности:

​​Стратегическое управление и развитие бизнеса:
- комплексное управление направлением «Пассажирская техника», включая полную P&L ответственность;
- определение долгосрочной продуктовой стратегии и рыночного позиционирования с учетом сегментов (городские, туристические, пригородные автобусы);
- подготовка, защита и регулярная актуализация бизнес-плана направления (презентация + финансовая модель);
- анализ рыночной конъюнктуры, мониторинг деятельности конкурентов, законодательных изменений в сфере пассажирских перевозок и экологических стандартов;
- формирование и контроль исполнения бюджетов доходов и расходов (ОПиУ) направления;
- достижение установленных целей по финансовому результату (чистая прибыль, маржа, оборот);

Продажи, дилерская сеть и клиентский опыт:
- развитие и управление дилерской сетью по продажам, гарантии и сервису автобусов: подбор, переговоры, заключение и ведение дилерских договоров;
- совместно с руководителями подразделений формирование, обучение и мотивация команд в авторизованных дилерских центрах;
- обеспечение выполнения планов продаж техники, запчастей и услуг (в шт., денежном выражении, по марже);
- участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии для продвижения пассажирского транспорта;
- контроль и повышение уровня клиентоориентированности (NPS) на всех этапах жизненного цикла продукта;

Операционное управление и логистика:
- продуктивное планирование поставок;
- управление цепочкой поставок: контроль закупок, логистики и складских запасов запчастей и аксессуаров с заданными параметрами оборачиваемости;
- оптимизация складской логистики для обеспечения высокой доступности запчастей для дилеров и конечных клиентов;

Продукт и взаимодействие с производителем:
- управление жизненным циклом модельного ряда автобусов;
- инициация и координация работ по адаптации продукции под требования российского рынка и конкретных заказчиков (включая госзаказ);
- основная точка контакта и коммуникации с заводом-изготовителем в Беларуси: согласование спецификаций, планов производства, решение технических и коммерческих вопросов;
- обеспечение выполнения стандартов производителя (дистрибутора) и внутренних стандартов компании;
- участие в программах тестирования и пилотной эксплуатации новой техники;

Команда и кросс-функциональное взаимодействие:
- руководство командой направления, постановка целей (OKR/KPI) и контроль их выполнения;
- эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании (маркетинг, закупки, логистика, финансы, сервис, юристы) для достижения общих бизнес-целей;
- представление интересов направления перед руководством холдинга и корпоративными клиентами;

​​​​​​- высшее образование;

- опыт работы в области продаж автомобильной техники и автобусов не менее 6 лет;

- опыт управления персоналом на уровне отдела не менее 3х лет;

- знание рынка автобусов, конкурентной среды, трендов, портрета потенциального потребителя;

​​​​​​- испытательный срок 3 месяца;

- интересная, перспективная работа в крупной компании;

- достойная заработная плата (оклад + премия), выплата без задержек, два раза в месяц;

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;

- оплачиваемый больничный лист;

- график работы: 5/2 пн.-пт. с 09:00 до 18:00;