Москва, Малый Черкасский переулок, 2
Метро: Китай-городМы открываем новый премиальный проект «Мандарин» ресторан/лаунж пространство от Barrestogroup и ищем в команду менеджеров — опытных управленцев, которые умеют держать под контролем всё пространство и в любой ситуации сохранять безупречный сервис.
Что мы предлагаем:
-ставка — 6 500 рублей + процент от чаевых;
-ежемесячные бонусы по итогам выполнения KPI;
-рабочий день — 12 часов;
-дневные и ночные смены;
-работу в премиальном сегменте с взыскательной аудиторией;
-стильную униформу — разработанную специально под концепцию «Мандарина»: лаконичный крой, премиальные ткани, продуманные детали;
-профессиональное развитие и поддержку команды (тренинги, разбор смен, работа с метриками сервиса).
Ваши задачи:
-управлять сменой: координировать работу зала, бара и кухни, обеспечивать слаженность всех служб и высокий уровень сервиса;
-контролировать соблюдение стандартов обслуживания на всех этапах — от встречи гостя до расчёта и прощания;
-работать с обратной связью: разбирать отзывы, оперативно решать конфликтные и нестандартные ситуации, сохраняя репутацию заведения;
-вести операционную отчётность: фиксировать показатели смены, контролировать кассовую дисциплину, -участвовать в инвентаризации;
-следить за соблюдением стандартов внешнего вида и дисциплины персонала, при необходимости проводить короткие брифинги и корректировать работу команды;
-участвовать в планировании загрузки и распределении задач между сотрудниками с учётом пиковых периодов и особенностей смены;
-контролировать чистоту, порядок и готовность зон (зал, бар, лаунж, VIP) к приёму гостей, фиксировать и -передавать технические замечания;
-взаимодействовать с гостями премиум‑уровня: лично сопровождать VIP‑посадки, отрабатывать особые запросы, выстраивать долгосрочные отношения.
Мы ждём от вас:
-подтверждённый опыт работы менеджером (или старшим смены) в премиальных ресторанах, лаунжах или барах;
-умение управлять командой в режиме высокой нагрузки и сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях;
-понимание ключевых метрик ресторанного бизнеса (выручка, конверсия, скорость обслуживания, возвраты гостей);
-навыки оперативного решения конфликтов и деликатной работы с претензиями;
-способность чётко ставить задачи, контролировать исполнение и -добиваться стандартов качества;
уверенные организаторские навыки и готовность нести ответственность за результат всей смены.
Будет преимуществом, если вы:
-работали в премиальных кальянных или лаунж‑пространствах — мы ценим понимание специфики расслабленного, но высококлассного формата;
-имеете опыт внедрения стандартов сервиса или проведения внутренних тренингов для персонала;
-умеете работать с отчётностью
-знаете специфику премиальной аудитории и умеете выстраивать персональный сервис.