Менеджер OZON

ARTQ — молодой и динамично развивающийся бренд художественных товаров, представленный на маркетплейсах. Мы предлагаем всё необходимое для творчества — от кистей и красок до маркеров и карандашей, подбирая ассортимент как для начинающих, так и для профессиональных художников.

Сейчас мы активно развиваем направление Ozon и ищем менеджера маркетплейса, который возьмёт это направление под свою ответственность.

Наша команда — небольшая, но сплочённая и эффективная. Мы ценим инициативу, честность и любовь к своему делу. Если вам интересна сфера e-commerce и вы увлечены товарами для творчества — будем рады видеть вас в нашей команде!

Почему у нас классно работать?

— Свобода и ответственность:
Мы даём свободу в действиях — и ожидаем ответственности за результат. Инициатива, проактивность и готовность брать на себя задачи — основа нашей культуры

— Креативность и гибкость мышления:
Мы ценим нестандартные идеи, умение адаптироваться к изменениям и находить решения даже в нестабильной среде

— Командность и участие:
Для нас важны взаимовыручка, гибкость и вовлечённость. Каждый сотрудник может влиять на стратегию и участвовать в ключевых решениях ежедневно

— Честность и самоорганизация:
Важно уметь признавать ошибки, извлекать уроки и двигаться дальше. Мы ценим тех, кто умеет работать дисциплинированно и самостоятельно

Что нужно будет делать?

— Управление направлением Ozon и ассортиментом:
Полное ведение личного кабинета Ozon Seller: карточки, категории, характеристики, контент-рейтинг
Глубокий анализ ниш, категорий и конкурентной среды, формирование и развитие ассортиментной матрицы
Работа со схемами FBO / FBS / realFBS, планирование поставок по кластерам, контроль остатков и товарооборота
Юнит-экономика, ценообразование с учётом индекса цен, участие в акциях и работа с промо-механиками Ozon
Регулярная отчётность с использованием сервисов аналитики, Excel, Google Таблиц, Bitrix24

— Маркетинг и продвижение:
Запуск и оптимизация рекламных кампаний Ozon: Продвижение в поиске, Трафареты, Вывод в топ, брендовая полка
Управление ставками и бюджетами, контроль ДРР и окупаемости рекламы
Проведение A/B тестов, проверка гипотез по контенту, цене и промо
Ежедневная SEO-оптимизация карточек, работа с поисковой выдачей Ozon
Работа с отзывами и вопросами, рейтингом товаров и продавца

— Организация процессов и взаимодействие с командой:
Составление ТЗ дизайнерам, контроль качества контента, включая Rich-контент и видео
Взаимодействие с логистикой и складом по поставкам, возвратам и проблемным отправлениям
Активное участие в развитии компании — внедрение собственных инициатив и проектов

Что мы ждём от вас:
Опыт работы с Ozon от 1 года (либо сильный опыт на другом маркетплейсе и готовность быстро погрузиться в Ozon)
Уверенное владение Excel / Google Таблицами и сервисами аналитики
Умение работать с цифрами: считать юнит-экономику, ДРР, оборачиваемость и принимать решения на основе данных
Самостоятельность и умение доводить задачи до результата без постоянного контроля

Условия, которые мы предлагаем

— Честные договорённости:
Стартовую заработную плату от 50 000 р., в зависимости от вашего опыта, с возможностью роста. Мы держим слово. Все договорённости соблюдаются — от графика до обещаний по развитию

— Поддержка и обучение:
Оплачиваем профильное обучение, делимся опытом и поддерживаем друг друга в работе и развитии. Возможности для профессионального роста, включая карьерные перспективы

— Гибкость и уважение к времени:
Удалённую работу без необходимости присутствия в офисе. Гибкий подход к графику и задачам — нам важен результат, а не отсиженные часы

— Живое участие и обратная связь:
Возможность участвовать в стратегии и ключевых решениях компании каждый день. Собственники активно вовлечены в процессы и всегда открыты к конструктивному диалогу и идеям

Как проходит отбор?

— Откликнитесь на вакансию и приложите небольшое сопроводительное письмо, которое начинается с фразы «Хочу работать в ARTQ на Ozon». Так мы поймём, что вы внимательно прочитали вакансию до конца. В письме расскажите, почему вас заинтересовала эта роль и почему вы уверены, что справитесь.

— Мы внимательно изучим отклики и пригласим подходящих кандидатов выполнить короткое тестовое задание — чтобы лучше понять ваш уровень и подход.

— Если всё пройдёт хорошо, мы проведём подробное интервью, обсудим задачи и формат работы, чтобы убедиться, что нам по пути.

— Если мы подходим друг другу — начнём сотрудничество!

Спасибо, что уделили время знакомству с нашей вакансией! Мы с нетерпением ждём отклика и надеемся, что именно вы станете частью нашей команды!​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​