ЦВ «Протек» — важная часть экосистемы крупнейшего российского холдинга ГК «Протек», который также объединяет известные фармацевтические бренды «Здравсити», «Ригла», «Будь здоров», «Живика», «Сотекс». Работа в «Протеке» — это федеральный масштаб, стабильность и возможности для развития. Присоединяйтесь!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Консультирование сотрудников компании (бухгалтеров, кадровиков, руководителей) по вопросам работы в 1С:ЗУП: начисление зарплаты, больничных, отпусков, премий, удержаний, кадровых документов.
Методологическая поддержка: разъяснение алгоритмов расчёта, помощь в сложных расчётных ситуациях.
Администрирование баз: создание пользователей, настройка прав доступа (включая ограничение на уровне записей), выполнение регламентных операций.
Анализ и разбор инцидентов: выявление причин ошибок, поиск решений, восстановление корректных данных.
Формализация требований от пользователей: подготовка чётких технических заданий для программистов и аналитиков.
Тестирование доработок (исправлений) и новых обновлений конфигурации перед внедрением в продуктивную среду.
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ:
Опыт работы с 1С:ЗУП (редакция 3.1) от 1 года (желательно в роли консультанта или специалиста по поддержке).
Глубокое понимание методологии расчёта заработной платы в РФ: начисления, удержания, налоги, взносы, больничные, отпуска, расчёт аванса.
Умение разбираться в кадровом учёте (приём, перевод, увольнение, изменение штатного расписания) в рамках ЗУП.
Навыки администрирования 1С: создание пользователей, настройка прав доступа, ведение регламентных операций.
Способность самостоятельно анализировать инциденты, работать с отчётами и регистрами для поиска причин ошибок.
Высшее образование (не обязательно техническое, но желательно).
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
Программный Инжиниринг и Технологии
Москва
до 150000 RUR