Руководитель/тимлид группы пресейл-инженеров

КРОК — технологический партнер с комплексной экспертизой в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем, разработки программных решений и сервисной поддержки.

Сейчас мы ищем в команду Руководителя/Тимлида группы пресейл-инженеров по ИТ-инфраструктуре (оборудование и ПО).

Мы усиливаем централизованную функцию пресейла для всего портфеля направления инфраструктурных решений. Ищем руководителя группы инженеров, который одновременно умеет управлять командой и быть техническим лидером в ключевых сделках.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

Управление командой и результатом:

• Руководить группой пресейл-инженеров: цели, приоритеты, загрузка, качество результата, развитие сотрудников;
• Проводить регулярные встречи с командой и индивидуальные встречи, формировать целевые результаты для сотрудников, давать обратную связь;
• Поддерживать сильную командную коммуникацию и высокий уровень взаимодействия с руководством и смежными подразделениями.

Процессы, стандарты, качество:

• Построить и улучшать рабочие процессы группы, обеспечивать достижение целей команды;
• Проводить технические ревью, поддерживать стандарты качества, повышать предсказуемость сроков и качества подготовки технической части;
• Синхронизировать предлагаемые решения с бизнес‑требованиями компании и ограничениями;
• Находить и реализовывать взаимовыгодные решения при выделении ресурсов на проекты и развитии команды.

Ключевые сделки и техническое лидерство:

• Участвовать в крупных и сложных сделках в роли «играющего тренера»: аудит предлагаемых решений и расчетов, контроль технической грамотности и оптимальности;
• Обеспечивать соответствие решений техническому заданию и реальным условиям рынка.

Развитие людей и знания:

• Планировать найм с учетом загрузки и запросов рынка, проводить собеседования, участвовать в подборе, онбординге и наставничестве;
• Организовывать обучение: внутренние семинары, развитие компетенций, систему обмена знаниями;
• Совершенствовать базу знаний: организовывать ее наполнение артефактами и лучшими примерами;

• Собирать и анализировать обратную связь по работе команды и внедрять улучшения.

Технический фокус роли:

Решения и пресейл‑поддержка по развитию ИТ‑инфраструктуры наших клиентов, в том числе:

• серверы и системы хранения данных отечественных и зарубежных производителей;
• инфраструктурное программное обеспечение: виртуализация, контейнеризация, AI-сервисы, операционные системы, службы каталогов, мониторинг, почтовые сервисы, мессенджеры.
• системы резервного копирования и архивирования (оборудование и ПО).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование, стаж в ИТ – не менее 5 лет;
• Опыт руководства командой в отделе или технических проектах, умение делегировать задачи и контролировать качественное исполнение;
• Сильные технические скиллы: знание современных подходов к построению IT-инфраструктуры, серверного оборудования и СХД разных производителей, платформ виртуализации и инфраструктурного ПО;
• Непосредственный опыт работы в качестве пресейл-инженера в продаже и реализации крупных комплексных проектов;
• Развитые soft skills: способность мотивировать, обучать, выстраивать эффективную командную коммуникацию;
• Внедрение инструментов автоматизации процессов, сопровождение технологических изменений;

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт выстраивания централизованной функции пресейла «как сервиса»;
• Умение переводить работу команды в измеримые показатели.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой.