Affiliate manager (ГЕО Шри-Ланка, Индия) iGaming

Мы — продуктовая компания с более чем 6-летним опытом работы в сфере iGaming. На данный момент у нас 3 активных независимых проекта, которые работают в направлениях B2C и B2B более чем в 50 ГEO по всему миру. Мы создаем высокоприбыльные продукты, которые быстро масштабируются, а команда имеет возможность влиять на результаты, достигать высоких KPI и быстро расти профессионально и финансово.

В связи с расширением команды ищем Affiliate Manager for the Sri Lanka region в affiliate департамент.

Обязанности:

• Поиск партнеров, подключение к партнерке
• Холодный поиск партнеров и локальных менеджеров
• Ресерч и анализ рынков
• Развитие партнеров, заключение выгодных сделок
• Анализ и оценка трафика
• Коммуникация с другими отделами: дизайн, пейментс, интеграция.
• Поиск, подключение и онбординг партнеров
• Управление действующими партнерами
• Аналитика и оптимизация
• Переговоры по коммерческим условиям
• Контроль качества трафика
• Координация с внутренними командами
• Развитие партнерской сети

Требования:

• От года опыта на рынках Азии (Шри-Ланка, Индия).
• Работа с партнерской панелью, умения искать и привлекать новых партнеров через любые инструменты поиска. Коммуникабельность, умение торговаться, находить решение из сложных ситуаций.
• English - B2
• Умение работать с инструментами Telefram, Facebook, Slack, Telemetrio, WhatsApp, Youtube
  heepsy, streamscharts, Ahrefs- будет плюсом

Будет плюсом:

• Опыт работы с affiliate-трекинговыми платформами
• Продвинутые навыки Excel / Google Sheets
• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Looker Studio, Tableau)
• Опыт работы с CRM-системами
• Знание дополнительных языков

Наш процесс найма включает три шага, которые помогают создать успешную и эффективную команду, а именно:

Общение с рекрутером

Интервью с руководством

Job Offer

Почему ты захочешь выбрать именно нас?

• Конкурентная оплата в долларах.

• Полный ремоут.

• Гибкий график, который подходит именно тебе: Пн – Пт с 09:00//10:00 до 18:00//19:00.

• Оплачиваемый отпуск и больничные.

• Возможность брать Day off за свой счет и дополнительно за счет компании.

• Прогрессивное руководство с фокусом на коммуникацию.

• Salary review на основе достижений.

• Персонализированные поздравления от компании с нагоди важных событий;

• Уютные тимбилдинги с командой.

• Компенсация спорта или других увлечений.

• Эффективная поддержка HR Department, руководства и команды.

• Компенсация ментального здоровья.

• Возможность посещать профильные конференции