Начальник отдела разработки и сопровождения 1С/ системный аналитик 1С

РАБОТА В ОФИСЕ, НЕ УДАЛЕННО И НЕ ГИБРИД

Общие требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на должностях (от 3 лет), связанных с поддержкой решений на базе 1С, контролем бизнес-процессов, координации документооборота и ИТ-сервисов.
• Опыт разработки (внедрения доработок): анализ, постановка задач, контроль исполнения, тестирование.

Ключевые профессиональные навыки и знания:

• 1С:Документооборот: администрирование, настройка маршрутов согласования, управления правами доступа.
• 1С:Бухгалтерия предприятия и 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП): Практический опыт эксплуатации и базового администрирования (не обязательно программирование)., понимание типовых конфигураций.
• Умение оперативно решать типовые пользовательские проблемы, взаимодействовать со специалистами 1С для решения сложных задач.
• Работа с консолью запросов (как преимущество).
• Сертификаты: Наличие действующих сертификатов, подтверждающих квалификацию в области 1С (например, "1С: Специалист", "1С:Профессионал"), будет серьезным преимуществом.

• Электронная подпись (ЭЦП): Полное понимание работы с ЭЦП: получение, настройка, обновление, применение для подписания документов в ЭДО, 1С, Гос. площадках и других системах.
• Личностные и управленческие качества:
• Внимательность и ответственность.
• Умение планировать и распределять задачи.
• Системное и аналитическое мышление, внимание к деталям.
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и оперативно реагировать на изменения.
• Коммуникабельность, умение ясно доносить информацию и взаимодействовать с разными подразделениями (ИТ, бухгалтерия, юристы, отдел закупок).

Обязанности (кратко):

• Руководство коллективом отдела;
• Организация бесперебойной работы и контроль ключевых процессов семейства решений 1С (БП, ЗУП, ДО и самописных конфигураций);
• Администрирование и сопровождение системы электронного документооборота и смежных систем;
• Управление правами доступа пользователей к информационным системам;
• Организация работы пользователей с электронной подписью;
• Взаимодействие с обслуживающими организациями (по вопросам разработки, поддержки и обслуживания 1С);
• Участие в проектной деятельности по развитию и внедрению решений 1С;
• Создание и поддержание актуальности локально-нормативных актов службы;
• Создание ТЗ для разработчиков ПО;

• Условия:
• Оформление по ТК
• ДМС после испытательного срока
• Бронирование работников