Руководитель отдела маркетинга

Обязанности:

• разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения института, направленную на рост узнаваемости бренда и достижение лидерских позиций на рынке IT-образования;
• строить и развивать маркетинговую воронку от Brand Awareness и Engagement до Lead и MQL (проспекта), обеспечивая рост конверсии на каждом этапе;
• формировать и реализовывать коммуникационную стратегию для ключевых ЦА, работа с абитуриентами и родителями;
• развивать систему PR, взаимодействать с лидерами мнений, экспертным и академическим сообществом, органами власти и профсообществами;
• организовывать экспертные мероприятия, публичные выступления и партнерские проекты, формирующие доверие к институту и его репутацию;
• формировать и развивать маркетинговую команду, обеспечивая высокую интенсивность работы, эффективное распределение ролей и достижение поставленных целей;
• совместно с руководством усиливать ценностное предложение института, обеспечивая понятную упаковку преимуществ образовательного продукта и их донесение до рынка;
• анализировать эффективность маркетинговых активностей, управлять ключевыми показателями бренда и маркетинговой воронки до уровня квалифицированного лида (MQL / проспе́кта), обеспечивая достижение стратегических целей института.

Требования:

• высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежных направлений;
• опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, направленной на развитие бренда и достижение долгосрочных бизнес-целей;
• успешный опыт построения маркетинговых воронок и управления привлечением целевой аудитории;
• опыт развития бренда, повышения Brand Awareness и формирования устойчивого позиционирования компании на рынке;
• понимание инструментов PR, репутационного маркетинга и взаимодействия с лидерами мнений, экспертными и профессиональными сообществами;
• опыт управления маркетинговой командой: постановка целей, формирование структуры, развитие сотрудников и управление эффективностью;
• сильные аналитические навыки, умение принимать решения на основе данных и оценивать эффективность маркетинговых инициатив;
• способность видеть маркетинг как инструмент достижения стратегических целей бизнеса, а не только как набор рекламных инструментов;
• высокий уровень самоорганизации, лидерские качества, инициативность и ориентация на результат;
• готовность работать в условиях амбициозных целей, высокой интенсивности и быстрого темпа развития проекта.

• работа в надежной компании с 25-летней историей в отрасли;
• профессиональное развитие и возможность реализовать себя в интересных проектах;
• достойный уровень заработной платы;
• ДМС после испытательного срока;
• комфортный офис с кафе-столовой, спортивным и тренажерным залами, оснащенное рабочее место.