Партнер по недвижимости (Офис в центре Тюмени (ул. Газовиков)
Мы — международный офис Агенства недвижимости на Газовиков. Мы не ищем сотрудников в найм. Нам не нужны люди, которые ищут оклад 40 тысяч и стабильность. Мы собираем партнеров.
Если вы умеете продавать сложные продукты или управлять людьми, но уперлись в потолок чужого бизнеса — этот текст для вас.
Почему мы закроем ваши боли лучше, чем ваш текущий работодатель:
- Бюджет на вашу рекламу вместо холодных звонков. Вам не нужно платить за продвижение из своего кармана. Компания выделяет бюджет на контекстную рекламу, баннеры и продвижение вашего личного бренда. Отдел маркетинга обеспечивает инфраструктуру, чтобы клиенты звонили именно вам.
- Математика собственника. Оклада нет, потому что это налог на вашу лень. Ваша доля партнера — 44,8% от комиссии агентства. Средняя сделка в Тюмени сейчас приносит агенту чистыми от 150 000 рублей. Сделайте две сделки в месяц — получите бюджет среднего топ-менеджера.
- Защита первых месяцев. Боитесь остаться без денег? Понимаем. Первые 60 дней мы даем поток целевых встреч и платим минимальную гарантию за выполнение нормативов, пока вы проходите обучение. Голодным из офиса никто не уходит.
- Бизнес под ключ бесплатно. Вы работаете как ИП или самозанятый (оформим за час), но пользуетесь всей инфраструктурой международного бренда: юристы, ипотечный брокераж, штатные дизайнеры, фотографы, CRM, бухгалтерия и федеральная реклама объектов. Вы занимаетесь только сделками.
- Офис-акселератор. Это не тихий опен-спейс. Это командный центр. С утра до вечера здесь идет движ: скрипты, разборы полетов, споры о цене, звон монет. Атмосфера жесткого спорта. Если вам нужна тишина — нам не по пути.
Кому точно к нам:
- Бывшим РОПам, коммерческим директорам и владельцам малого бизнеса, уставшим от операционки.
- Сильным менеджерам по продажам B2B/B2C (авто, стройка, оборудование).
- Кредитным брокерам и специалистам банков, знающим матчасть ипотеки изнутри.
Кому мимо: Тем, кто ждет должностную инструкцию, боится слова «ИП» и считает воронку продаж скучной таблицей.
Как попасть в команду: Никаких анкет на пяти листах. Напишите в отклике три строчки:
- Кем работали раньше.
- Ваш лучший финансовый результат за один месяц в карьере.
- Почему решили сменить сферу прямо сейчас.
HR-менеджер Елизавета ответит лично сегодня же. Далее — короткое собеседование в офисе, где мы покажем реальную финмодель ваших сделок в текущих реалиях рынка.
Ждем тех, кому тесно.