О компании
Мы — производственная компания пищевой продукции (замороженное тесто для выпечки, печенье, пряники, сувенирная продукция). Поставляем продукцию в федеральные торговые сети: ВкусВилл, Ашан, Перекрёсток и др.
Ищем бухгалтера для работы в офисе. Вы ведёте первичку, производственный учёт и кадровое делопроизводство на месте, а также являетесь первой линией по бухгалтерским и кадровым вопросам для сотрудников компании. Налоговую отчётность, расчёт зарплаты и взаимодействие с ФНС ведёт главный бухгалтер — вы работаете с ним в связке.
Расчёты — безналичные. Собственная ККТ отсутствует: розничные оплаты проходят через сервис онлайн-платежей (Робокасса), чеки формируются на стороне сервиса.
Учётный контур — две базы 1С: УНФ (Управление нашей фирмой) — производство, номенклатура, счета, маркировка «Честный знак»;
1С:Бухгалтерия — регламентированный учёт и отчётность. Штат — около 10 постоянных сотрудников (с сезонным расширением до 15), в том числе иностранные граждане.
Объёмы для ориентира: 2 организации, около 50–150 активных контрагентов, 100–300 документов в месяц.
Обязанности
Первичная документация и ЭДО:
- Полный цикл учёта первички: сбор, проверка и ввод документации (поступление товаров/услуг, реализация, акты сверок).
- Работа в системах ЭДО (Диадок / СБИС): приём и выставление документов, контроль статусов, работа с контрагентами по недостающим документам.
- Администрирование учётных записей ЭДО, продление и подключение сервисов.
Производственный учёт в 1С:УНФ:
- Контроль списания материалов, выпуск готовой продукции.
- Работа со спецификациями: формирование и актуализация производственных спецификаций, корректное отражение норм расхода сырья в программе.
- Участие в инвентаризациях.
Работа с торговыми сетями:
- Проверка и закрытие УПД и актов, контроль корректности документооборота с сетями.
Онлайн-платежи (интернет-эквайринг):
- Работа в личном кабинете платёжного сервиса (Робокасса): выгрузка реестров операций и чеков.
- Разнесение поступлений в 1С, сверка данных платёжного сервиса с банковской выпиской.
- Контроль комиссии сервиса и корректности отражения розничных оплат.
Кадровое делопроизводство (в полном объёме, штат около 10 человек):
- Оформление приёма, переводов, отпусков и увольнений.
- Ведение личных дел, заполнение трудовых книжек (в т.ч. электронных), графики отпусков, табели.
- Консультирование сотрудников по вопросам оформления, отпусков, справок, документов.
Работа с иностранными сотрудниками:
- Уведомление территориального органа МВД о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами в установленные законом сроки.
- Контроль сроков действия патентов, разрешительных и миграционных документов.
- Ведение кадровой документации по иностранным сотрудникам.
Работа с обслуживающими организациями по 1С:
- Взаимодействие с компанией, обслуживающей 1С: подача заявок, координация обновлений и настроек, контроль сроков выполнения.
- Контроль продления лицензий, ИТС, доступов.
- Обеспечение бесперебойной работы учётной программы: вы ведёте эти вопросы самостоятельно, не передавая их руководству.
-
Участие во внешнем аудите (2 раза в год):
- Компания дважды в год проводит независимый внешний аудит учёта.
- Подготовка первичных документов, выгрузок и пояснений по своему участку, сопровождение проверки совместно с главным бухгалтером.
- Устранение выявленных замечаний.
Охрана труда:
- Контроль и организация проведения СОУТ (специальной оценки условий труда).
Требования
- Опыт работы бухгалтером / ведущим бухгалтером от 3 лет, желательно в производственной компании.
- Уверенное владение 1С, готовность работать в двух базах (УНФ + Бухгалтерия).
- Опыт работы в 1С:УНФ является существенным преимуществом.
- Уверенная работа в ЭДО.
- Опыт кадрового делопроизводства, включая работу с иностранными сотрудниками и уведомления МВД.
- Опыт работы с онлайн-платежами / интернет-эквайрингом будет плюсом.
- Готовность быть точкой входа по бухгалтерским и кадровым вопросам для сотрудников.
- Внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами информации.
- Ответственность, системность, умение самостоятельно организовать рабочий процесс.
- Готовность к регулярному внешнему аудиту учёта (2 раза в год).
Будет преимуществом
- Опыт работы в 1С:Управление нашей фирмой (УНФ) или в производственных конфигурациях 1С («Комплексная автоматизация»).
- Опыт работы с системой «Честный знак».
- Понимание формирования себестоимости продукции.
Мы предлагаем
- Работа в офисе, стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Отсутствие собственной ККТ и наличных расчётов — только безнал и онлайн-эквайринг.
- Выплаты 2 раза в месяц, своевременно.
- Поддержку главного бухгалтера по методологии и сложным вопросам.
- Понятные задачи и долгосрочное сотрудничество.
Где предстоит работать: Подольск, Рощинская улица, 3.