Специалист по маркировке «Честный ЗНАК» (ВЭД / Легпром)

Специалист по маркировке «Честный ЗНАК» (ВЭД / Легпром)

BORNERS - динамично развивающийся бренд белья, работающий на ведущих российских маркетплейсах с 2022 года. В нашей команде уже более 100 человек, и мы продолжаем активно расти.

В связи с расширением объемов импорта и ассортимента мы ищем Специалиста по маркировке «Честный ЗНАК» - человека, который возьмет на себя полный цикл маркировки продукции: от производства в Китае и прохождения таможни до ввода в оборот и работы с маркетплейсами.

У нас гибкий формат, поэтому мы готовы рассмотреть специалистов, сочетающих проектную нагрузку или совмещающих работу, главное - чёткое выполнение задач и стабильный результат.

Чем предстоит заниматься

• Работать в ГИС МТ «Честный ЗНАК» и «Национальный каталог»: описывать товары, создавать технические карты, заказывать и генерировать коды DataMatrix;

• Взаимодействовать с ВЭД и фабриками в Китае: передавать коды и печатные формы на производство, контролировать правильность нанесения и агрегирование в короба/паллеты;

• Сопровождать таможенное оформление: вводить товары в оборот после прохождения границы;

• Вести документооборот и ЭДО (СБИС, Диадок): оформлять УПД, передачу прав, отгрузки на WB и Ozon, списание и перемаркировку;

• Контролировать остатки кодов, проводить сверки баз данных и оперативно устранять расхождения.

Что для нас важно

• Опыт работы с «Честным ЗНАКОМ» от 1 года строго в категории «Легкая промышленность / Одежда»;

• Практический опыт маркировки товаров на фабриках в Китае до ввоза в РФ и прохождения таможни;

• Уверенное владение ПО: «Честный ЗНАК», «Национальный каталог», 1С (УТ/ERP/КА), ЭДО (СБИС/Диадок), Excel;

• Знание нормативно-правовой базы РФ по обязательной маркировке одежды;

• Внимательность к деталям, умение самостоятельно организовывать свое время и оперативно решать задачи.

Что мы предлагаем

• Официальное оформление (ТК РФ, ГПХ или самозанятость — подберем удобный вариант);

• Стабильные и своевременные выплаты без задержек;

• Гибкий формат работы (удалёнка / гибрид / частичная занятость, возможно совмещение);

• Все необходимые доступы, сервисы и ресурсы для работы - предоставляются;

• Готовые регламенты, наставник и поддержка команды на старте;

• Плотное взаимодействие с отделами ВЭД, логистики, закупок и руководством.

Откликайся прямо сейчас - и в сопроводительном письме ответь на 3 коротких вопроса:

1. Какой объем SKU/номенклатуры в одежде ты вел?
2. Был ли опыт работы с агрегацией кодов маркировки на фабриках в Китае до таможни?
3. Какой формат работы / график для тебя наиболее удобен (полная удаленка, совмещение, частичная занятость)?

Два коротких этапа отбора — и ты в команде!