Хотите передавать свой опыт, а не продолжать самостоятельно проводить каждую сделку?
ЦАН ищет опытного специалиста по недвижимости, который хочет перейти от личных продаж к обучению, развитию и контролю новичков.
В этой роли не нужно вести собственных клиентов и сделки. Ваш главный результат — стажёры, которые освоили профессию, включились в работу и вышли на первые результаты.
Что предстоит делать
- сопровождать новичков в период обучения и адаптации;
- помогать применять знания на практике, разбирать ошибки и рабочие ситуации;
- контролировать посещение занятий и выполнение обязательных этапов программы;
- организовывать рабочий ритм стажёров: формирование полки, задатки, брони и сделки;
- отслеживать динамику участников и взаимодействовать с руководителями групп, тренерами и HR-командой.
Эта роль подойдёт вам, если вы
- успешно работали в сфере недвижимости не менее года и знаете профессию изнутри;
- умеете понятно объяснять сложное и давать развивающую обратную связь;
- получаете удовольствие от обучения и результатов других людей;
- способны одновременно поддерживать и требовать выполнения договорённостей;
- хотите перейти от постоянной работы с клиентами к стабильной экспертной роли.
Что предлагаем
- возможность применять накопленный опыт без необходимости вести личные сделки;
- доход от 150 000 ₽ в месяц;
- пятидневную рабочую неделю;
- комфортный офис с парковкой на левом берегу Новосибирска;
- поддержку центра обучения, руководителей групп и HR-команды;
- перспективу роста до Руководителя отдела продаж.
Ваш результат
Новичок прошёл стартовое обучение → перешёл под ваше наставничество → освоил ключевые действия и получил первые результаты → закрепил результат и подтвердил готовность к самостоятельной работе → перешёл в продающую сеть.
Откликайтесь, если хотите перестать самостоятельно вести процесс сделки и перейти к роли человека, который выращивает сильных специалистов.
На встрече расскажем, как устроена программа адаптации, с какими группами предстоит работать и из чего складывается доход.