Менеджер по закупкам и снабжению

Начни карьеру в лидирующей производственной компании!

«ТАТПРОФ» — крупнейший в России эксперт по производству алюминиевого профиля. Уже более 30 лет мы меняем облик современных городов, делая жизнь миллионов людей качественнее, безопаснее и комфортнее. Каждый пятый алюминиевый профиль в стране (20% рынка) произведен нашими руками, и мы продолжаем уверенно расти.

Масштаб, который вдохновляет:

Наша дилерская сеть охватывает всю Россию и страны СНГ — это более 50 официальных представительств. Нам доверяют крупнейшие застройщики и промышленные гиганты, потому что качество «ТАТПРОФ» — это признанный стандарт в индустрии.

Почему выбирают нас:

Мы не просто производим металл, мы строим сильную команду. За каждым нашим рекордом стоят люди. Мы активно развиваемся, открываем новые направления и приглашаем тех, кто хочет работать на стабильном, мощном производстве, гордиться результатами своего труда и уверенно смотреть в завтрашний день.

Твои задачи:

• Организация и сопровождение закупок материалов и комплектующих по специальным требованиям планировать график поставок;
• Поиск и выбор поставщиков, ведение переговоров;
• Оформление заказов, контроль сроков поставки и качества продукции;
• Ведение отчетности и документации по закупкам;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании;
• Оперативное решение возникающих вопросов по снабжению;
• Контроль наличия необходимых материалов на складе;
• Участие в оптимизации закупочных процессов.

Что важно для нас:

• Готовность учиться и развиваться в сфере закупок и снабжения;
• Ответственность, внимательность, умение работать в команде;
• Навыки делового общения и грамотная речь;
• Наличие удостоверения категории B (обязательно).

Что мы предлагаем:

• Полный соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничные листы);
• Гарантированные выплаты дважды в месяц (15 и 30 числа) строго без задержек;
• График 5/2 с 7:30 до 16:30;
• Вкусные обеды, своя столовая на территории и компенсация расходов на питание от компании;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Расширенная программа социальной поддержки для каждого члена команды;
• Общие праздники и интерактивы для работников и их детей;
• Мягкое введение в должность и личный наставник, который всему научит и ответит на любые вопросы;
• Помогаем занять детей летом и даем им возможность легально заработать первые деньги;
• Поддержка полезных привычек, спорта и здорового образа жизни внутри коллектива.