Менеджера по развитию бизнеса (сырье для РТИ)

Мы 26 лет успешно ведем свой бизнес, сохраняя стабильность и активно развиваясь в новых направлениях.

Мы - лидеры среди поставщиков химического сырья с годовым оборотом свыше 13 млрд рублей и портфелем 140+ продуктов для более 20 отраслей промышленности.

В связи с ростом объемов продаж и расширения ассортиментной матрицы мы приглашаем в нашу в команду Менеджера по развитию бизнеса (сырье для РТИ)

Это роль для того, кто хочет быть не просто «винтиком» в системе, а хочет строить свое дело внутри крупной стабильной и стремительно развивающейся компании. Мы дадим полную поддержку для создания нового вектора нашего бизнеса.

Чем вам предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов (производители РТИ). Ваша задача — вывести нашу продукцию на заводы, где нас еще нет.

• Вносить предложения по расширению/изменению продуктового портфеля под запросы рынка. Ваше мнение влияет на то, что мы закупаем и продаем.

• Полное сопровождение сделки от первого касания до отгрузки. Встречи, деловые командировки, участие в профильных выставках — это ваши инструменты.

• Контроль дебиторской задолженности и экономики сделки.

• Самостоятельное формирование плана продаж, прогнозирование и оперативная отчетность.

Наши требования:

• Нам нужна зрелая личность с предпринимательской жилкой с опытом B2B продаж с длинным циклом сделки.

• Опыт продаж сырьевых компонентов именно для производства РТИ (шин, резинотехнических изделий, каучуков).

• Умение «читать» структуру бизнеса клиента, понимать кратчайший путь выхода на ЛПР. Умение обойти конкурентов через ценность, а не через скидку.

Что мы предлагаем (Поддержка ваших инициатив + Условия):

• Для кандидатов с подтвержденным опытом возможен полностью удаленный формат.

• Работа в сильной торговой компании — лидере международного сырьевого рынка. Ваши переговоры будут проходить с весомым аргументом за спиной.

• Дружная команда профессионалов, где принято помогать, а не мешать. Живая корпоративная культура.

• Полное оформление по ТК РФ с первого дня.

• Мы платим за результат, но защищаем базовые потребности: оклад (финансовая стабильность) + ежеквартальная премия (выполнение KPI) + % от маржинальной прибыли (ваш предпринимательский доход — чем лучше вы продаете, тем больше зарабатываете).​​​​​​​ Итоговый уровень совокупного дохода обсуждаем индивидуально, ориентируясь на ваши амбиции и текущий уровень экспертизы.