Финансовый контролер (ТризТех, группа Позитив)

Кто мы

Мы — молодая продуктовая компания в группе компаний Позитив, которая за 2 года выросла из небольшого стартапа в отдельное сетевое направление и создала продукт PT NGFW (Next Generation Firewall).

PT NGFW – первый российский межсетевой экран нового поколения, предназначенный для защиты высоконагруженных сетей и корпоративных систем от разнообразных киберугроз. Уже сегодня он задаёт новый стандарт качества в области сетевой безопасности.

Чем предстоит заниматься

• Подготовка и консолидация бюджетов, финансовых прогнозов и план-факт анализа.
• Анализ финансовых результатов компании (P&L, Cash Flow, баланс) и подготовка аналитических выводов для руководства.
• Разработка и сопровождение финансовых моделей для оценки эффективности бизнеса и инвестиционных инициатив.
• Контроль исполнения бюджетов, анализ отклонений и подготовка рекомендаций по повышению эффективности.
• Анализ первичных финансовых данных, подготовка управленческой отчетности.
• Контроль и согласование бюджетных заявок, участие в операционном финансовом контроле.
• Автоматизация процессов финансовой отчетности и анализа, участие в совершенствовании финансовых процессов.
• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам бюджетирования, финансового планирования и контроля.

Наши ожидания

• Опыт работы от 5 лет в финансовом контроле, финансовой аналитике, FP&A или аудите.
• Практический опыт самостоятельного построения финансовых моделей, подготовки бюджетов и прогнозов.
• Глубокое понимание управленческой отчетности, анализа P&L и Cash Flow.
• Продвинутый уровень владения 1С.
• Отличные навыки работы в Excel (сложные формулы, сводные таблицы, финансовое моделирование).
• Английский язык — не ниже уровня Intermediate (B1).
• Наличие профессиональной квалификации в области МСФО (ACCA, DipIFR или аналогичной) будет преимуществом.
• Опыт работы в международных аудиторских компаниях (Big Four) будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.