Финансовый менеджер

iiko – это компания, которая создаёт и развивает инновационные решения для автоматизации ресторанного бизнеса. Мы помогаем нашим клиентам повысить эффективность работы, улучшить качество обслуживания и увеличить прибыль. Наш продукт — система iiko — работает более, чем в 70 000 ресторанов и является самой популярной системой автоматизации ресторанов в России и странах СНГ.

Как мы работаем:

В нашей компании мы руководствуемся шестью ключевыми ценностями, которые определяют нашу культуру.

Мы ставим клиента на первое место, всегда фокусируясь на его потребностях и ожиданиях.

Нам важно не просто «делать задачи», а понимать, какую ценность они приносят клиенту, бизнесу, команде и партнерам.

Мы поощряем смелость делать невозможное: быть готовыми к вызовам и экспериментировать, чтобы достигать амбициозных целей.

Неравнодушие и ответственность за общий результат - это про командный дух в iiko, где каждый заботится не только о своей задаче, но и об успехе всей компании.

Мы строим культуру открытого диалога, где все аргументированные идеи обсуждаются.

Уважение и взаимопомощь - основа наших отношений: мы поддерживаем коллег, делимся знаниями и создаем атмосферу доверия.

Присоединяясь к нам, ты будешь работать в команде, где эти все эти ценности - не просто слова, а ежедневная реальность.

Если Вам близка наша культура, откликайтесь на вакансию, будем творить историю iiko вместе!

Мы ищем в нашу команду Финансового менеджера.

Обязанности:

1. Управленческая отчетность:
   • Подготовка еженедельных, месячных и квартальных отчетов (ДДС, P&L, баланс) по утвержденным в компании форматам.
   • Консолидация отчетности по группе компаний.
   • Анализ и объяснение отклонений «план-факт», формирование справок для руководства.
   • Подготовка дополнительных отчетов/информации по требованию руководителя.
2. Работа в финансовой системе:
   • Ведущая система — Финград (опыт работы с ним является преимуществом).
   • Контроль правильности импорта данных из 1С в Финград.
   • Отражение операций на ежедневной основе, ввод ручных проводок, исправление ошибок автоматической загрузки при необходимости.
   • Участие в формировании требований к доработкам и настройкам Финграда совместно с IT-специалистами.
3. Бюджетирование и контроль:
   • Сбор данных для формирования бюджета от подразделений.
   • Заведение данных в систему управленческого учета.
   • Контроль исполнения бюджета.
4. Аналитика и администрирование:
   • Понимание взаимосвязей между бухгалтерским (РСБУ), управленческим учетом и МСФО.
   • Взаимодействие с держателями бюджета в рамках сбора информации и отслеживания его исполнения.
   • Взаимодействие с главным бухгалтером и бухгалтерской службой для получения данных и сверок.
   • Взаимодействие с департаментом внутренней автоматизации (отладка представления отчетов в витринах данных).

Требования:

Технический стек:

• Знание и опыт работы в Финград является преимуществом.
• Опыт работы с 1С.
• Знакомство с BI-системами.

Профиль кандидата:

• Глубокая вовлеченность в процессы: вакансия открыта в связи с расширением финансовой службы. Ждем не просто исполнителя, а соратника, который сможет глубоко погрузиться в специфику деятельности компании.
• Системное мышление и проактивность: умение видеть общую картину, улучшать и/или налаживать процессы, а не просто их обслуживать. Приветствуется инициатива (например, оптимизация рутинных проверок через возможности программного обеспечения, проектирование отчетов, покрывающих потребности собственников).
• Понимание учетных процессов: кандидат должен уметь работать с учетными политиками, чтобы понимать связи между разными видами учета (БУ, УУ, МСФО) и быть способным объяснить расхождения.
• Высокий уровень ответственности: работа с большими объемами данных, еженедельная отчетность для собственников, необходимость быть точным и внимательным. Строгое соблюдение сроков по предоставлению внутренней отчетности.
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость: активное взаимодействие с коллегами из разных департаментов (IT, маркетинг, продажи), умение спокойно работать в режиме многозадачности и в отчетные периоды.

• Сотрудничество по ТК РФ с первого дня.
• 100% белая ЗП с учётом ваших финансовых ожиданий. Уровень вознаграждения - обсуждается по результатам интервью.
• Возможность начинать рабочий день с 9 до 11.00 по Мск.
• Гибридный график работы в офисе г. Москвы.
• Компенсация занятий спортом и учёба онлайн в школе английского с коллегами.
• Оплата медицинской страховки.
• Компания имеет действующую IT аккредитацию.
• Корпоративный мерч, который пополняется каждый год новыми элементами (и мы всегда рады новым идеям:).
• Реферальная программа – классный бонус за успешную рекомендацию.

А еще у нас круто выстроен процесс онбординга, взаимодействие в командах и мы не забываем вместе отдыхать: встречаемся оффлайн на корпоративах дважды в год. Если вас заинтересовала вакансия - откликайтесь! Будем рады обсудить ее подробнее!