Главный специалист правового отдела

Обязанности:

- принятие участие в разработке локальных актов Учреждения;

- правовая экспертиза проектов приказов по организационной, финансовой, административно-хозяйственной деятельности Учреждения и других документов правового характера на предмет соответствия их законодательству Российской Федерации, Уставу и локальным актам Учреждения;

- осуществление подготовки ответов на обращения по правовым вопросам деятельности Учреждения;

- взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами исполнительной власти Ставропольского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае;

- осуществление правовой поддержки по вопросам организации предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Ставропольского края;

- разработка проектов соглашений, дополнительных соглашений о взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами исполнительной власти Ставропольского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края;

- осуществление подготовки писем, замечаний, возражений, протоколов разногласий по соглашениям о взаимодействии, договорам с МФЦ;

- участие в рабочих совещаниях, согласительных комиссиях по вопросам заключения соглашений о взаимодействии, договоров с МФЦ;

- разработка типовых форм договоров;

- ведение претензионной работы, в том числе, соблюдение досудебного порядка урегулирования разногласий;

- взаимодействие с органами и организациями в целях подготовки исковых материалов;

- осуществление подготовки исковых заявлений, передачу исковых материалов в суды общей юрисдикции и арбитражные суды.

Требования: наличие высшего образования, стаж не менее 5 лет, владение навыками делового письма; наличие правового опыта.

Оформление по ТК РФ, 5 дневная рабочая неделя, единовременное денежное поощрение к отпуску в размере 2-х окладов, квартальные премии (при наличии экономии).