Менеджер подбора персонала

Наша компания растет не только в цифрах, но и в людях. Наш действующий HR-менеджер переходит на позицию стратегического партнёра, а значит, нам нужен преемник с горящими глазами — человек, готовый сохранить наши уникальные традиции найма и адаптации, но при этом привнести свежий взгляд и вывести корпоративную культуру на принципиально новый уровень. Если вы готовы стать тем самым архитектором среды, где люди хотят работать годами — мы ждем именно вас!​​​​​​​

Обязанности

• Поиск и подбор кандидатов на различные позиции
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Ведение базы данных соискателей
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма
• Организация и участие в мероприятиях по привлечению персонала
• Ведение кадрового делопроизвоства

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Ответственность, стессоустойчивость и организованность
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
• Уверенный пользователь ПК

Условия

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата
• Работа в дружном коллективе
• Бесплатное питание
• Корпоративный трансфер