Менеджер по подбору персонала

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Подбор и оценка персонала;
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
• Участие в организации и проведении собеседований;
• Ведение отчетности по вакансиям;
• Планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания.

• Грамотная речь, умение ясно и четко выражать свои мысли;
• Нацеленность на результат;
• Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;
• Корпоративный транспорт до места работы из г. Елабуги, г. Набережных Челнов и г. Нижнекамска;
• Возможности для профессионального развития.