PR-менеджер / менеджер по личному бренду

• Полная зона ответственности с первого дня. Вы не «одна из рук» в большом отделе, а владелец направления: имиджевая реклама GOOD WOOD и личный бренд основателя целиком на вас.

• Работа напрямую с собственником. Прямой доступ к первому лицу компании, участие в стратегии его публичных каналов, выступлений и медиаприсутствия — без цепочки согласований.

• Бюджет и свобода инструментов. Офлайн, печатные издания, интернет-СМИ, ТВ, коллаборации, спонсорство, имиджевые ролики — вы сами предлагаете микс, а не исполняете чужой медиаплан.

• Сильное наставничество и живой рынок. Погружение в хард даёт Александр Дубовенко; вокруг — маркетинг, продажи, event и снабжение, с которыми вы работаете как партнёр.

• Идеи здесь доходят до реализации. Компания быстро принимает решения: предложили концепцию — запустили, а не положили в бэклог.

Реклама GOOD WOOD

• Разноформатная имиджевая реклама компании (кроме Яндекс.Директ и прямого лидгена) — фокус на PR и узнаваемость бренда;

• Офлайн-реклама, в том числе размещения в печатных изданиях;

• Коллаборации и взаимные активности с партнёрами, спонсорские проекты;

• Инициирование производства имиджевых роликов и их размещение;

• Работа с интернет-изданиями: статьи, пресс-релизы, комментарии экспертов;

• Участие компании в ТВ-программах;

• Системное отслеживание эффективности рекламных кампаний и отчётность по цифрам.

Личный бренд основателя:

• Переговоры и организация офлайн-выступлений;

• Переговоры и организация съёмок на YouTube-каналах, оценка эффективности размещений (платных и бесплатных);

• Продвижение каналов «Гемба», «Строительство» и «Бизнес»;

• Мониторинг и редактура постов;

• Участие в разработке идей и стратегии ведения каналов.

Зона роста:

• PR-поддержка и продвижение клиентских мероприятий компании;

• Развитие партнёрской сети и рекламных коллабораций.

• Имеет опыт от 3 лет опыта в PR/рекламе: новостройки бизнес-класса и выше, элитное жильё, либо развитие персонального бренда. Плюсом — опыт в агентстве или в премиальном сегменте банков;

• Имеет портфолио с кейсами, о которых вы можете рассказать предметно: задача, инструменты, результат в цифрах;

Нам точно не по пути:

• Если опыт ограничен работой с госструктурами, если кейсы описываются поверхностно и без метрик, или если вы продвигаете исключительно своё видение и не готовы слышать команду.