Архитектор информационных систем

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

• Архитектурное проектирование: формировать целевую архитектуру взаимодействия 1С‑конфигураций, внутренних систем и веб‑сервисов; определять принципы разделения ответственности, границы модулей и точки интеграции.
• Управление интеграциями: проектировать и согласовывать схемы обмена данными между 1С и веб‑сервисами (REST, SOAP, очереди, файловые обмены), контролировать качество мэппингов, валидацию и обработку ошибок.
• Работа с 1С‑ландшафтом: понимать типовые и нетиповые конфигурации 1С; оценивать влияние изменений в 1С на смежные системы; участвовать в планировании обновлений и миграции данных.
• Проектирование веб‑сервисов: определять API‑контракты, форматы данных, требования к производительности и обработке ошибок; согласовывать с командами разработки.
• Техническая стратегия и управление долгом: выявлять узкие места и технический долг, предлагать варианты рефакторинга, унификации и стандартизации; обосновывать выбор технологий и компромиссы.
• Регламентация и документация: вести архитектурную документацию (C4, UML, схемы потоков данных), матрицы трассируемости требований, правила версионирования и управления изменениями.
• Участие в приёмке решений: рецензировать технические решения команд, контролировать соответствие стандартам качества и ИБ.
• Оценка рисков и SLA: определять RTO/RPO для интеграционных потоков, проектировать механизмы отказоустойчивости и мониторинга.

• Опыт работы архитектором или ведущим системным аналитиком от 3 лет в сложных корпоративных ландшафтах.
• Глубокое понимание экосистемы 1С: типовые и кастомизированные конфигурации, механизмы обмена (EnterpriseData, планы обмена, HTTP‑сервисы), работа с метаданными и регистрами.
• Практический опыт проектирования и сопровождения веб‑сервисов (REST/SOAP), понимание принципов сервисной, микросервисной и событийной архитектуры.
• Знание подходов к интеграциям: очереди сообщений, шины данных, паттерны.
• Понимание жизненного цикла ИС, процессов Change Management, управления требованиями и архитектурной документацией.
• Опыт работы с разнородными СУБД (PostgreSQL, MS SQL, Oracle, Firebird) и ETL‑процессами будет преимуществом.
• Навыки работы с инструментами моделирования (PlantUML, Draw.io, Enterprise Architect и т.п.) и трекинга задач (Jira, YouTrack, Bitrix24).
• Грамотная устная и письменная речь, умение объяснять сложные вещи бизнесу и командам разработки.

• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для начинающих специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя, с 08:15 до 17:10, пятница - до 16:10;
• Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

• Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.