Технический директор

Место работы: г. Обнинск, производственная площадка.
График: Полный день, возможна ненормированная рабочая неделя.

Миссия позиции

Создать сильную команду технического департамента с целью бесперебойного и высокоэффективного производства лекарственных средств и субстанций, соответствующего требованиям GMP (Надлежащая производственная практика) и стандартам качества. Обеспечение полного технического цикла для нового фармацевтического завода: от участия в проектировании и строительстве до устойчивого выпуска продукции.

Нам нужен не администратор процессов, а руководитель, который берёт ответственность за результат, формирует команду, принимает решения и доводит проекты до работающего объекта — в срок, в бюджете, безопасно и в соответствии с GMP.

Ключевые задачи и обязанности​​​​​​​

Сформировать и организовать работу технической дирекции: определить структуру, зоны ответственности, KPI, регламенты взаимодействия, систему планирования, контроля и развития команды.

Организовать разработку и ведение технической документации (на оборудование, инженерные системы и среды, спецификации помещений).

В рамках своей компетенции выступать техническим заказчиком строительства завода: в рамках своей компетенции управлять проектированием, экспертизой решений, подрядчиками, графиком, качеством строительно-монтажных работ и вводом объекта в эксплуатацию.

В рамках своей компетенции обеспечить прохождение всех стадий проекта — от концепции, URS и проектной документации до закупки оборудования, FAT/SAT, монтажа, пусконаладки, квалификации и передачи систем в промышленную эксплуатацию.

Организовать надёжную эксплуатацию технологического оборудования, зданий и инженерной инфраструктуры; выстроить систему ТОиР, планово-предупредительных ремонтов, управления запасными частями и техническими рисками.

Обеспечить работоспособность и развитие котельной, систем теплоснабжения и пара, вентиляции и кондиционирования, включая HVAC чистых помещений, холодоснабжения, сжатого воздуха, вакуума и других технологических сред.

Обеспечить безопасную эксплуатацию опасных производственных объектов, включая химически опасные и взрывопожароопасные участки, обращение с ЛВЖ, газами и химическими реагентами.

Формировать и контролировать CAPEX/OPEX, технический бюджет, графики проектов и закупок; находить решения, обеспечивающие оптимальную стоимость жизненного цикла оборудования и инженерных систем.

Обеспечить готовность оборудования, инженерных систем и технической документации к квалификации, валидации, GMP-инспекциям и проверкам надзорных органов.

Управлять отклонениями, авариями и техническими изменениями: проводить анализ коренных причин, разрабатывать CAPA и исключать повторение критических отказов.

Создать прозрачную систему технических показателей: доступность оборудования, выполнение ППР, аварийные простои, энергопотребление, сроки и бюджет проектов, критические риски и статус мероприятий.

Лично вести ключевые технические решения, регулярно представлять руководству достигнутый результат, прогноз, риски и конкретный план действий до полного закрытия задач.

Ключевые показатели эффективности (KPI)

Техническая готовность производства: минимизация аварийных простоев, выполнение ППР, надёжность оборудования и критических инженерных систем.

Выполнение этапов строительства, монтажа, пусконаладки и ввода завода в эксплуатацию в согласованные сроки и бюджет.

Соответствие GMP, промышленной, пожарной и экологической безопасности; отсутствие критических замечаний по зоне ответственности.

Экономический результат: соблюдение CAPEX/OPEX, снижение стоимости владения, энергозатрат и технических потерь без снижения надёжности и качества.

Требования к кандидату

Обязательные:

Обязательные:

Высшее техническое образование; предпочтительно теплоэнергетика, промышленная энергетика, автоматизация, химическая технология, механика или инженерные системы.

Опыт работы техническим директором, главным инженером или руководителем крупной технической функции на производственном предприятии; опыт управления многопрофильной командой и подрядчиками.

Подтверждённый опыт организации или перестройки технической дирекции: структура, процессы, ТОиР, бюджетирование, техническая документация, KPI и ответственность руководителей.

Практический опыт строительства, реконструкции или запуска производственного объекта: от технической концепции и проектирования до пусконаладки и ввода в эксплуатацию.

Знание принципов работы и эксплуатации котельной, систем вентиляции и кондиционирования, HVAC чистых помещений, теплоснабжения, холодоснабжения и технологических сред.

Опыт работы на опасных производственных объектах, включая химически опасные производства; понимание требований промышленной безопасности и управления рисками при обращении с ЛВЖ и химическими реагентами.

Ориентация на измеримый результат, высокая личная ответственность, способность принимать решения в условиях ограничений, жёстко управлять сроками и добиваться исполнения договорённостей.

Желательные:

Опыт строительства или эксплуатации фармацевтического, химического либо пищевого завода; знание GMP, квалификации инженерных систем и оборудования.

Опыт автоматизации инженерных систем (BMS/SCADA), повышения энергоэффективности и реализации крупных CAPEX-проектов.

Опыт участия в проектах по внедрению принципов Бережливого производства на предприятии.

Условия работы и компенсация

Уровень заработной платы, система мотивации и полный социальный пакет обсуждаются с успешным кандидатом по итогам собеседования, исходя из квалификации.

Для иногородних кандидатов рассматриваются варианты релокационной поддержки — условия обсуждаются индивидуально.