Специалист 1 категории отдела работы с сетевыми организациями

Пенза, улица Гагарина, 11Б

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проверка ежемесячных отчетов, предоставляемых сетевыми организациями в рамках заключенных договоров оказания услуг по передаче электроэнергии и купли-продажи электроэнергии в целях компенсации потерь при ее передаче, их анализ
Согласование отчетов, предоставленных сетевыми организациями в рамках договоров, подготовка их к подписанию и после подписания направление их в адрес сетевых организаций. При наличии разногласий к отчетным данным сетевых организаций отражение их в отчетных документах и доведение причин и оснований разногласий до сведения сетевых организаций
Формирование отчетов по объему электроэнергии по договорам купли-продажи электроэнергии в целях компенсации потерь
Формирование плановых и отчетных данных по объему потерь электроэнергии в сетях сетевых организаций
Ежемесячный сбор информации по объемам полезного отпуска электроэнергии от Представительств Общества, проверка и анализ предоставленных сведений, формирование сводных таблиц
Подготовка информацию в рамках реализации требований федерального законодательства по раскрытию информации субъектами оптового и розничных рынков электрической энергии
Выполнение различных операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации
Ведение расчетов по договору купли-продажи электроэнергии в целях компенсации потерь в программном комплексе Общества, формирование отчетных документов

Требования:

Высшее образование
Отличное знание Excel
Опыт работы приветствуется

Условия:

График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 (по пятницам до 16-00), выходной: суббота, воскресенье
Интересная работа в крупной стабильной компании
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц
Возможность профессионального и карьерного роста
Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь
Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска; дополнительные выплаты (квартальная, ежегодная премии, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании в сфере энергетики от года работы и др.)
Ежегодная индексация заработной платы
Коллективный договор
В компании действует Профсоюзная организация
Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия